ПРАВИЛА ВТР РАБОТНИКОВ (новая редакция)

С о гл ас о в а н о :
на общ ем собрании
тр у д о в о го к о л л е к т и в а М К У Д О
« Ц ен тр д о п о л н и т е л ь н о г о о б р а зо в а н и я
д е те й п. О л а»
П р о то к о л №

3

У тверж дено:
И .о д и р е к т о р а М К У Д О « Ц е н т р
д о п о л н и т е л ь н о г о о б р а зо в а н и я
детг.ёй п. О л а»
^ Д а н ж е е в а С .Х .
/О . Ш - < 2 0 2
П риказ № . ^
п Ола»

мн

ч&
а

о*а

$За
$ &М

П РАВИЛА
ВН У Т РЕ Н Н Е Г О Т РУ Д О ВО ГО Р А С П О Р Я Д К А
М К У Д О «Ц Е Н Т Р Д О П О Л Н И Т Е Л Ь Н О Г О
О Б Р А ЗО В А Н И Я Д Е Т Е Й п.О Л А »

(Н О В А Я Р Е Д А К Ц И Я )

п .О Л А , 2021 г

С одерж ание

I. О б щ и е п о л о ж е н и я
II. О с н о в н ы е п р а в а , о б я з а н н о с т и и о т в е т с т в е н н о с т ь сто р о н т р у д о в о го д о г о в о р а
III. П о р я д о к п р и е м а , п е р е в о д а и у в о л ь н е н и я р а б о т н и к о в
IV. Р а б о ч е е в р ем я и в р е м я о т д ы х а
V. П о о щ р е н и е за у с п е х и в р а б о те
V I. О т в е т с т в е н н о с т ь з а н а р у ш е н и е т р у д о в о й д и с ц и п л и н ы

П р а в и л а в н у т р ен н егб т р у д о в о го р а сп о р я д к а р а б о т н и к о в
М у н и ц и п а л ь н о г о к а зён н о го у ч р еж д ен и я д о п о л н и т ел ь н о г о о б р а зо в а н и я
« Ц ен т р д о п о л н и т ел ь н о г о о б р а зо в а н и я д ет ей п. О л а »
I. О бщ и е п о л о ж ен и я
1.1.П р а в и л а

в н у т р е н н е го

т р у д о в о го

распорядка

(д ал ее

-

П равила)

м у н и ц и п а л ь н о г о к а зё н н о го у ч р е ж д е н и я д о п о л н и т е л ь н о г о о б р а зо в а н и я « Ц ен тр
д о п о л н и т е л ь н о г о о б р а зо в а н и я д е те й п. О л а» (д а л е е - Ц е н т р ) р а з р а б о т а н ы и
у т в е р ж д е н ы в с о о т в е т с т в и и со ст. 189, 190 Т р у д о в о г о к о д е к с а Р Ф (д а л е е - Т К
Р Ф ), Ф е д е р а л ь н ы м за к о н о м о т 2 9 .1 2 .2 0 1 2 г № 273 - Ф З « О б о б р а зо в а н и и
Р о с с и й с к о й Ф е д е р а ц и и » , п р и к а зо м М и н и с т е р с т в а о б р а зо в а н и я Р о с с и й с к о й
Ф е д е р а ц и и о т 1 1 .0 5 .2 0 1 6 г № 536 « О б о с о б е н н о с т я х р е ж и м а р а б о ч е го в р ем ен и
и в р е м е н и о т д ы х а п е д а г о г и ч е с к и х и д р у г и х р а б о т н и к о в о б р а зо в а т е л ь н ы х
у ч р е ж д е н и й » , п р и к а зо м М и н и с т е р с т в а п р о с в е щ е н и я Р о с с и й с к о й Ф е д е р а ц и и от
0 9 .1 1 .2 0 1 8

го д а

осущ ествления

№

«О б

утверж дении

о б р а зо в а т е л ь н о й

о б р а зо в а т е л ь н ы м
учреж ден ия

196

деятельности

програм м ам »,

дополнительного

П орядка

У ста в о м

по

о р га н и за ц и и

дополнительны м

м униципального

о б р а зо в а н и я

и

«Ц ентр

ка зе н н о го

дополнительного

о б р а зо в а н и я д е т е й п .О л а» .
1.2.

П р а в и л а и м е ю т с в о е й ц е л ь ю с п о с о б с т в о в а т ь п р а в и л ь н о й о р га н и за ц и и

р аб о ты т р у д о в о го к о л л е к т и в а у ч р е ж д е н и я , р а ц и о н а л ь н о м у и с п о л ь зо в а н и ю
р аб о ч е го в р е м е н и , п о в ы ш е н и ю к а ч е с т в а и э ф ф е к т и в н о с т и т р у д а р а б о тн и к о в ,
укреплению

трудовой

дисциплины ,

устанавливаю т

о б я за н н о с ти

директора

и

учреж дения,

работни ка

в за и м н ы е

права

ответственность

за

и
их

соблю дени е и и сполн ение.
1.3.В о п р о сы , с в я за н н ы е с п р и м е н е н и е м п р а в и л , р е ш а ю т с я а д м и н и с т р а ц и е й
учреж ден ия

в

пределах

п редусм отренны х

предоставленны х

действую щ им

ей

п р а в,

законодательством ,

а

в

совм естно

сл у ч ая х ,
и ли

по

с о гл а с о в а н и ю с т р у д о в ы м к о л л е к ти в о м .
1.4.Н а с то я щ и е

правила

о б я за т е л ь н ы

для

исполнения

всем и

работникам и

учреж дения.
1.5.

П равила

в н у т р е н н е го

т р у д о в о го р а с п о р я д к а

прини м аю тся

на общ ем

с о б р ан и и т р у д о в о г о к о л л е к т и в а , у т в е р ж д а ю т с я п р и к а зо м р у к о в о д и т е л я (ст. 190
ТК

Р Ф ).

учреж дения

П равила
под

о б я за т е л ь н ы

роспись

и

для

о зн а к о м л е н и я

располагаю тся

в

в се м и

доступн ом

р а б о тн и к а м и

для

в с е о б щ е го

о б о зр е н и я м есте.
1.6.И зм е н е н и я и д о п о л н е н и я в н а с т о я щ и е П р а в и л а в н у т р е н н е го т р у д о в о го
р а с п о р я д к а в н о с я т с я и п р и н и м а ю т с я н а о б щ е м с о б р а н и и т р у д о в о го к о л л е к ти в а
учреж дения.

II. О сн о в н ы е п р а в а , о б я за н н о ст и и о т в ет с т в ен н о ст ь стор он т р у д о в о го
д о го в о р а
2.1. О с н о в н ы е п р а в а и о б я з а н н о с т и р у к о в о д и т е л я у ч р е ж д е н и я .

2.1.1. Р у к о в о д и т ел ь и м еет п раво:
-за к л ю ч а т ь , и зм е н я ть и р а с т о р г а т ь т р у д о в ы е д о г о в о р ы с р а б о т н и к а м и в п о р я д к е
и

на

условиях,

которы е

установлены

Трудовы м

К одексом

и

ины ми

ф едеральны м и закон ам и ;
-в е сти к о л л е к т и в н ы е п е р е г о в о р ы и з а к л ю ч а ть к о л л е к т и в н ы е д о го в о р ы ;
-п о о щ р я ть р а б о т н и к о в за д о б р о с о в е с т н ы й э ф ф е к т и в н ы й тр у д ;
-тр е б о в а т ь о т р а б о т н и к о в и с п о л н е н и я и м и т р у д о в ы х о б я з а н н о с т е й и б е р е ж н о го
отнош ения

к и м у щ е с т в у р а б о т о д а т е л я и д р у г и х р а б о т н и к о в , со б л ю д е н и я

п р ави л в н у т р е н н е го т р у д о в о г о р а с п о р я д к а ;
-п р и в л е к а т ь р а б о т н и к о в к д и с ц и п л и н а р н о й и м а т е р и а л ь н о й о т в е т с т в е н н о с т и в
п о р я д к е,

установленном

Трудовы м

К одексом

и

иными

ф едеральны м и

зак о н ам и .

2.1.2. Р у к о в о д и т ел ь о бя зан :
-с о б л ю д а т ь

за к о н ы

и

иные

норм ативны е

правовы е

ак ты ,

локальны е

н о р м а т и в н ы е ак ты , с о г л а ш е н и й и т р у д о в ы х д о го в о р о в ;
-п р е д о с т а в л я т ь р а б о т н и к а м р а б о ту , о б у с л о в л е н н у ю т р у д о в ы м д о го в о р о м ;
-п р и в ы п л а те з а р а б о т н о й п л а т ы и зв е щ а ть в п и с ь м е н н о й ф о р м е ка ж д о го
р аб о тн и к а: о с о с т а в н ы х ч а с т я х за р а б о т н о й п л аты , п р и ч и т а ю щ е й с я ем у за
с о о т в е т с т в у ю щ и й п е р и о д , о р а зм е р а х и н ы х су м м , н а ч и с л е н н ы х р а б о тн и к у , в
то м ч и сл е д е н е ж н о й к о м п е н с а ц и и за н а р у ш е н и е р а б о т о д а т е л е м у с т а н о в л е н н о го
ср о к а с о о т в е т с т в е н н о в ы п л а т ы за р а б о тн о й п л аты , о п л а т ы о т п у с к а (н е п о зд н ее
чем за тр и д н я д о его н а ч а л а ), в ы п л а т п ри у в о л ь н е н и и и (и л и ) д р у г и х вы п лат,
п р и ч и т а ю щ и х с я р а б о т н и к у , о р а зм е р а х и об о с н о в а н и я х п р о и зв е д е н н ы х
удерж аний;
-п ри с о в п а д е н и и д н я в ы п л а т ы с в ы х о д н ы м и л и н е р а б о ч и м п р а зд н и ч н ы м д н е м
в ы п л а та за р а б о т н о й п л а т ы п р о и зв о д и т с я н а к а н у н е это го дн я.
-о б е с п е ч и т ь с о б л ю д е н и е за к о н о д а т е л ь с т в а и к о н ф и д е н ц и а л ь н о с т ь п ри р аб о те с
персональны м и дан н ы м и работни ков учреж дения;
-о б е с п е ч и в а т ь б е зо п а с н о с т ь т р у д а и у с л о в и я , о т в е ч а ю щ и е т р е б о в а н и я м о х р ан ы
и ги ги ен ы тр у д а;
-о б е с п е ч и в а т ь

работни ков

оборудованием ,

инструм ентам и,

технической

д о к у м е н т а ц и е й и и н ы м и с р е д с т в а м и , н е о б х о д и м ы м и д л я и с п о л н е н и я им и
т р у д о в ы х о б я за н н о с т е й ;
-о б е с п е ч и в а т ь р а б о т н и к а м р а в н у ю о п л а т у за т р у д р а в н о й ц е н н о с т и ;
-в ы п л а ч и в а т ь в п о л н о м р а з м е р е п р и ч и т а ю щ у ю с я р а б о т н и к а м за р а б о т н у ю плату
в

ср о к и ,

установленны е

Трудовы м

К одексом ,

правилам и

тр у д о в о го р а с п о р я д к а о р га н и за ц и и , т р у д о в ы м и д о го в о р а м и ;

в н у т р е н н е го

-вести к о л л е к т и в н ы е п е р е г о в о р ы , а т а к ж е з а к л ю ч а т ь к о л л е к т и в н ы й д о г о в о р в
п о р я д к е, у с т а н о в л е н н о м Т р у д о в ы м К о д ек с о м ;
-п р е д о с т а в л я т ь
представителям
работни ков
полную
и
д о с то в е р н у ю
инф орм ацию , необходим ую
д л я за к л ю ч е н и я к о л л е к т и в н о г о д о го в о р а ,
со гл а ш е н и я и к о н т р о л я за и х в ы п о л н е н и е м ;
-с в о е в р е м е н н о
в ы п о л н я т ь п р е д п и с а н и я г о с у д а р с т в е н н ы х н а д зо р н ы х и
к о н т р о л ь н ы х о р га н о в , у п л а ч и в а т ь ш тр аф ы , н а л о ж е н н ы е за н а р у ш е н и я зак о н о в ,
и н ы х н о р м а т и в н ы х п р а в о в ы х ак то в , с о д е р ж а щ и х н о р м ы т р у д о в о го пр ава;
-р а с с м а т р и в а т ь п р е д с т а в л е н и я с о о т в е т с т в у ю щ и х о р га н о в , и н ы х и зб р а н н ы х
работникам и

представителей

о вы явленны х

н аруш ен и ях закон ов и ины х

н о р м а т и в н ы х п р а в о в ы х ак то в , с о д е р ж а щ и х н о р м ы т р у д о в о го п р а в а , п р и н и м а т ь
м ер ы по и х у с т р а н е н и ю и с о о б щ а т ь о п р и н я т ы х м е р а х у к а за н н ы м о р га н а м и
представителям ;
-с о зд а в а ть

условия,

обеспечиваю щ ие

участие

работников

в

управлении

о р га н и за ц и е й в п р е д у с м о т р е н н ы х Т р у д о в ы м К о д е к с о м , и н ы м и ф е д е р а л ь н ы м и
з а к о н а м и ф о р м ах ;
-о б е с п е ч и в а т ь б ы т о в ы е н у ж д ы р а б о тн и к о в , с в я за н н ы е с и с п о л н е н и е м и м и
т р у д о в ы х о б я за н н о с т е й ;
-о б е с п е ч и в а т ь

соблю дени е

р а б о тн и к а м и

учреж дения

о б я за н н о с те й ,

в о зл о ж е н н ы х н а н и х У с т а в о м у ч р е ж д е н и я и п р а в и л а м и в н у т р е н н е го т р у д о в о го
р ас п о р я д к а ;
-п р а в и л ь н о о р г а н и з о в ы в а т ь т р у д р а б о т н и к о в у ч р е ж д е н и я в с о о т в е т с т в и и с их
с п е ц и а л ь н о с т ь ю и к в а л и ф и к а ц и е й , з а к р е п и т ь за к а ж д ы м из н и х о п р е д е л ё н н о е
м есто д л я о б р а зо в а т е л ь н о й д е я т е л ь н о с т и ;
-о б е с п е ч и в а т ь с и с т е м а т и ч е с к о е п о в ы ш е н и е п р о ф е с с и о н а л ь н о й к в а л и ф и к а ц и и
р а б о т н и к о в у ч р е ж д е н и я , п р о в о д и т ь а т т е с т а ц и ю п е д а г о г и ч е с к и х р а б о тн и к о в ;
-о б е с п е ч и в а т ь

соблю дение

своеврем енно

прим енять

трудовой
м ер ы

и

п рои зводствен н ой

в о зд е й с тв и я

к

дисциплины ,

наруш ителям

тр у д о в о й

д и с ц и п л и н ы , у ч и т ы в а я п р и это м м н е н и е п р е д с т а в и т е л ь н о го о р г а н а к о л л ек ти в а;
-н е д о п у с к а т ь к и с п о л н е н и ю св о и х о б я за н н о с т е й в д а н н ы й р а б о ч и й д ен ь
р а б о тн и к а , п о я в и в ш е г о с я н а р а б о т е в н е тр е зв о м с о с т о я н и и , п р и н я т ь к н ем у
соответствую щ ие м еры согласно действую щ ем у закон одательству;
- своеврем енно п рои зводи ть рем он т учреж ден ия;
-о б е с п е ч и в а т ь

сохранность

им ущ ества

учреж дения,

его

сотрудни ков

о б у ч аю щ и х ся ;
-о б о р у д о в а т ь у ч е б н ы е к а б и н е т ы м е б е л ь ю , т е х н и ч е с к и м и с р е д с т в а м и .

2.2. О сн о в н ы е п р ав а и о б я за н н о ст и р а б о т н и к о в у ч р еж д ен и я .
2.2.1. Р а б о т н и к и и м е ю т п р а в о на:

и

-с в о б о д у п р е п о д а в а н и я , с в о б о д н о е в ы р а ж е н и е с в о е го м н е н и я , с в о б о д у от
вм еш ательства в п роф есси он альн ую деятельность;
-св о б о д у в ы б о р а и и с п о л ь з о в а н и я п е д а го ги ч е с к и о б о с н о в а н н ы х ф о р м , ср ед ств ,
м етодов обучен ия и воспитания;
- право на творческую
п р о гр а м м

и

м етодов

о б р а зо в а т е л ь н о й

и н и ц и а т и в у , р а зр а б о т к у и п р и м е н е н и е ав т о р с к и х
обучен ия

програм м ы ,

и

воспитания

о т д е л ь н о го

в

пределах

у ч е б н о го

р е а л и зу е м о й

п р е д м е та ,

ку р са,

д и с ц и п л и н ы (м о д у л я );
-п р ав о н а в ы б о р у ч е б н и к о в , у ч е б н ы х п о с о б и й , м а т е р и а л о в и и н ы х ср е д ств
о б у ч ен и я и в о с п и т а н и я в с о о т в е т с т в и и с о б р а зо в а т е л ь н о й п р о гр а м м о й и в
п о р я д к е , у с т а н о в л е н н о м з а к о н о д а т е л ь с т в о м об о б р а зо в а н и и ;
-за к л ю ч е н и е , и з м е н е н и е и р а с т о р ж е н и е т р у д о в о го д о г о в о р а в п о р я д к е и н а
условиях, которы е устан о вл ен ы настоящ и м К одексом , ины м и ф едеральны м и
зак о н ам и ;
-п р е д о с т а в л е н и е ем у р а б о т ы , о б у с л о в л е н н о й т р у д о в ы м д о го в о р о м ;
-р а б о ч е е
м есто,
соответствую щ ее
условиям ,
предусм отренны м
го с у д а р с т в е н н ы м и с т а н д а р т а м и о р га н и за ц и и и б е зо п а с н о с т и тр у д а ;
-с в о е в р е м е н н у ю (2 р а з а в м есяц : 25 ч и с л а т е к у щ е г о м е с я ц а и 10 ч и с л а
п о с л е д у ю щ е го м е с я ц а за о т ч е т н ы м ) и в п о л н о м о б ъ е м е в ы п л а т у за р а б о тн о й
п л аты в с о о т в е т с т в и и со св о е й к в а л и ф и к а ц и е й , с л о ж н о с т ь ю т р у д а , к о л и ч е с тв о м
и к а ч е с т в о м в ы п о л н е н н о й р аб о ты ;
-р а с ч е тн ы е л и с т к и ;
-в ы д а ч у з а р а б о т н о й п л а т ы - ч е р е з кассу у ч р е ж д е н и я н а л и ч н ы м п у тем (и л и
ч е р е з с б е р е г а т е л ь н у ю к а сс у , к а р то й и тд ) л ю б ы м п у т е м п о ж е л а н и ю р а б о тн и к а ;
-о тд ы х , о б е с п е ч и в а е м ы й у с т а н о в л е н и е м н о р м а л ь н о й п р о д о л ж и т е л ь н о с т и
р а б о ч е го в р е м е н и , с о к р а щ е н н о г о р а б о ч е го в р е м е н и д л я о т д е л ь н ы х п р о ф е с с и й и
к а те го р и й р а б о т н и к о в , п р е д о с т а в л е н и е м е ж е н е д е л ь н ы х в ы х о д н ы х д н ей ,
н е р а б о ч и х п р а зд н и ч н ы х д н е й , о п л а ч и в а е м ы х е ж е г о д н ы х о тп у с к о в ;
-п о л н у ю д о с т о в е р н у ю и н ф о р м а ц и ю об у с л о в и я х т р у д а и т р е б о в а н и я х о х р ан ы
т р у д а н а р а б о ч е м м есте;
-п р о ф е с с и о н а л ь н у ю
квалиф икации

в

п о д го т о в к у ,

порядке,

п ереподготовку

установленном

и

Трудовы м

повы ш ение
К одексом

и

св о ей
ины ми

ф е д е р а л ь н ы м и за к о н а м и ;
-у ч а сти е в у п р а в л е н и и о р г а н и з а ц и е й в п р е д у с м о т р е н н ы х Т р у д о в ы м К о д е к с о м ,
и н ы м и ф е д е р а л ь н ы м и з а к о н а м и ф о р м ах ;
-в е д е н и е к о л л е к т и в н ы х п е р е го в о р о в и за к л ю ч е н и е к о л л е к т и в н ы х д о г о в о р о в и
со гл аш е н и й ч е р е з с в о и х п р е д с т а в и т е л е й , а т а к ж е на и н ф о р м а ц и ю о в ы п о л н е н и и
к о л л е к ти в н о го д о г о в о р а , с о гл а ш е н и й ;
-за щ и т у

своих

трудовы х

п р а в,

свобод

за п р е щ е н н ы м и з а к о н о м сп о с о б а м и ;

и закон н ы х

интересов

всем и

не

- в о зм е щ е н и е в р е д а , п р и ч и н е н н о г о р а б о т н и к у в с в я зи с и с п о л н е н и е м им
трудовы х

обязан н остей ,

и

ком пенсацию

м орального

вреда

в

порядке,

у с т а н о в л е н н о м Т р у д о в ы м К о д е к с о м и и н ы м и ф е д е р а л ь н ы м и зак о н ам и ;
-н а п о л у ч е н и е к в а л и ф и к а ц и о н н о й

к а те го р и и

при успеш ном

прохож дении

ат т е с т а ц и и в с о о т в е т с т в и и с п о л о ж е н и е м об а т т е с т а ц и и п е д а г о г и ч е с к и х и
р у к о в о д я щ и х р а б о т н и к о в го с у д а р с т в е н н ы х , м у н и ц и п а л ь н ы х у ч р е ж д е н и й и
о р га н и за ц и й РФ ;
-д л и те л ь н ы й о т п у с к с р о к о м д о о д н о го го д а не р е ж е , ч ем ч е р е з к а ж д ы е 10 л ет
непреры вной

преподавательской

работы

в

порядке

и

на

у сл о в и я х ,

п р е д у с м о т р е н н ы х у ч р е д и т е л е м и У ста в о м у ч р е ж д е н и я ;
-р а б о т н и к и у ч р е ж д е н и я и м е ю т п р а в о р а б о т а т ь по с о в м е с т и т е л ь с т в у вн у тр и
у ч р е ж д е н и я и в д р у г и х о р г а н и з а ц и я х , у ч р е ж д е н и я х в с в о б о д н о е о т о сн о вн о й
р а б о ты в р ем я, но н е в у щ е р б о с н о в н о й р аб о те .

2.2.2. Р а б о т н и к и о б я за н ы :
- с о б л ю д а т ь п р а в и л а в н у т р е н н е го т р у д о в о го р а с п о р я д к а ;
-п р е д ъ я в л я ть

при

прием е

на

р а б о ту

докум енты ,

п р е д у с м о тр е н н ы е

за к о н о д а т е л ь с т в о м ;
- стр о го в ы п о л н я т ь о б я за н н о с т и , в о зл о ж е н н ы е н а н е го т р у д о в ы м д о го в о р о м и
долж ностны м и инструкциям и;
- с о б л ю д а т ь т р у д о в у ю д и с ц и п л и н у , р а б о т а т ь ч е с тн о и д о б р о с о в е с т н о ;
-с в о е в р е м е н н о и т о ч н о и с п о л н я т ь р а с п о р я ж е н и я р у к о в о д и т е л я , и с п о л ь зо в а ть
р а б о ч е е в р ем я д л я п р о и з в о д и т е л ь н о го т р у д а , в о зд е р ж и в а т ь с я о т д е й ств и й ,
м е ш а ю щ и х д р у г и м р а б о т н и к а м в ы п о л н я т ь их т р у д о в ы е о б я за н н о с ти ;
-п о в ы ш а ть к а ч е с т в о р а б о т ы , в ы п о л н я т ь у с т а н о в л е н н ы е н о р м ы т р у д а;
-п р и н и м а т ь а к т и в н ы е м е р ы по у с т р а н е н и ю п р и ч и н и у с л о в и й , н а р у ш а ю щ и х
н о р м а л ь н ы й х о д у ч е б н о го п р о ц е сса ;
-с о д е р ж а ть

св о е

рабочее

оборудование

и

приспособления

в

и с п р ав н о м

с о с то я н и и , п о д д е р ж и в а т ь ч и с т о т у н а р а б о ч е м м есте, с о б л ю д а т ь у с т а н о в л е н н ы й
п о р я д о к х р а н е н и я м а т е р и а л ь н ы х ц е н н о с т е й и д о к у м е н то в ;
- эф ф ективно и сп ользовать учебн ое оборудование, экон ом н о и рац ионально
р а с х о д о в а т ь с ы р ь е , э н е р г и ю , т о п л и в о и д р у ги е м а т е р и а л ь н ы е р е с у р с ы ;
- со б л ю д а т ь за к о н н ы е п р а в а и с в о б о д ы о б у ч а ю щ и х с я и в о с п и т а н н и к о в ;
- со б л ю д а т ь т р е б о в а н и я т е х н и к и б е зо п а с н о с т и и о х р а н ы тр у д а,
п р о и зв о д с т в е н н о й с а н и т а р и и , г и ги е н ы , п р о т и в о п о ж а р н о й б е зо п а с н о с т и ,
п р е д у с м о т р е н н ы е с о о т в е т с т в у ю щ и м и п р а в и л а м и и и н с тр у к ц и я м и ;
- б ы ть в с е гд а в н и м а т е л ь н ы м к о б у ч а ю щ и м с я , в е ж л и в ы м и с р о д и т е л я м и
о б у ч а ю щ и х с я и ч л е н а м и к о л л ек ти в а;
- б ы ть п р и м е р о м д о с т о й н о г о п о в е д е н и я и в ы с о к о го м о р а л ь н о г о д о л г а н а р аб о те ,
в бы ту и о б щ е с т в е н н ы х м естах ;
- п р о х о д и ть в у с т а н о в л е н н ы е с р о к и п е р и о д и ч е с к и е м е д и ц и н с к и е о см о тр ы .

2.2.3. П ед а г о г и ч ес к и е р а б о тн и к и обя зан ы :
- с о б л ю д а т ь У с т а в , п р а в и л а в н у т р е н н е го т р у д о в о го р а с п о р я д к а у ч р е ж д е н и я ;
-о с у щ е с т в л я т ь с в о ю

деятельность на вы соком

проф ессиональном

у р о в н е,

о б е с п е ч и в а т ь в п о л н о м о б ъ е м е р е а л и за ц и ю п р е п о д а в а е м ы х у ч е б н ы х п р е д м е то в ,
курса,

дисциплины

(м о д у л я )

в

соответствии

с

утверж денной

о б щ е о б р а зо в а т е л ь н о й п р о гр а м м о й ;
-

соблю дать

правовы е,

нравствен ны е

и

этические

нормы ,

сл е д о в а т ь

т р е б о в а н и я м п р о ф е с с и о н а л ь н о й эти к и ;
-у в а ж а ть

честь

и

достоинство

обучаю щ ихся

и

других

у ч а с тн и к о в

о б р а зо в а т е л ь н ы х о т н о ш е н и й ;
-п р и м е н я ть п е д а г о г и ч е с к и о б о с н о в а н н ы е и о б е с п е ч и в а ю щ и е в ы с о к о е к а ч е ств о
о б р а зо в а н и я , ф о р м ы , м е т о д ы о б у ч е н и я и в о сп и тан и я;
-у ч и т ы в а т ь

особенности

п си хоф и зи ческого

разви ти я

обучаю щ ихся

и

со с то я н и е и х з д о р о в ь я , с о б л ю д а т ь с п е ц и а л ь н ы е у с л о в и я , н е о б х о д и м ы е д л я
п о л у ч ен и я о б р а зо в а н и я л и ц а м и с о гр а н и ч е н н ы м и в о зм о ж н о с т я м и зд о р о в ья ,
в за и м о д е й с т в о в а т ь п р и н е о б х о д и м о с т и с м е д и ц и н с к и м и о р га н и за ц и я м и ;
-р азв и в а ть у о б у ч а ю щ и х с я п о зн а в а т е л ь н у ю а к т и в н о с т ь , с а м о с то я т е л ь н о с ть ,
и н и ц и а т и в у , т в о р ч е с к и е с п о с о б н о с т и , ф о р м и р о в а т ь г р а ж д а н с к у ю п о зи ц и ю ,
с п о с о б н о с ть к т р у д у и ж и зн и в у с л о в и я х с о в р е м е н н о го м и р а, ф о р м и р о в а т ь у
о б у ч а ю щ и х с я к у л ь т у р у з д о р о в о го и б е зо п а с н о го о б р а за ж и зн и ;
- с и с т е м а т и ч е с к и п о в ы ш а т ь св о й п р о ф е с с и о н а л ь н ы й у р о в е н ь ;
-п р о х о д и т ь а т т е с т а ц и ю н а с о о т в е т с т в и е з а н и м а е м о й д о л ж н о с т и в п о р я д к е,
у с т а н о в л е н н о м за к о н о д а т е л ь с т в о м об о б р а зо в а н и и ;
- п р о х о д и ть в с о о т в е т с т в и и с т р у д о в ы м з а к о н о д а т е л ь с т в о м п р е д в а р и т е л ь н ы е
п ри п о с т у п л е н и и н а р а б о т у п е р и о д и ч е с к и е м е д и ц и н с к и е о с м о т р ы , а так ж е
в н е о ч е р е д н ы е м е д и ц и н с к и е о с м о т р ы по н а п р а в л е н и ю р а б о т о д а т е л я ;
-

п р о х о д и ть

в установленном

закон одательством

Российской

Ф едерации

п о р я д к е о б у ч е н и е и п р о в е р к у з н а н и й и н а в ы к о в в о б л а с ти о х р а н ы тр у д а;
- стр о го с о б л ю д а т ь и с п о л н и т е л ь с к у ю д и с ц и п л и н у ;
- п о д д е р ж и в а т ь п о с т о я н н у ю с в я зь с р о д и т е л я м и (за к о н н ы м и п р е д с т а в и т е л я м и )
обучаю щ ихся.
2 .2 .4 .П ед а го ги ч еск и м и д р у ги м р а б о т н и к а м у ч р еж д ен и я за п р ещ а ет ся в

р абоч ее вр ем я:
-о тв л е к а ть п е д а г о г и ч е с к и х р а б о т н и к о в в у ч е б н о е в р ем я о т и х н е п о с р е д с т в е н н о й
р аб о ты д л я п р о в е д е н и я р а зн о г о р о д а м е р о п р и я т и й , не св я за н н ы х с
п р о и зв о д с т в е н н о й д е я т е л ь н о с т ь ю ;
-п р и с у т с т в и е н а з а н я т и я х д е т с к и х о б ъ е д и н е н и й п о с т о р о н н и х л и ц (л и б о то л ь к о
с р а зр е ш е н и я д и р е к т о р а ). В х о д в к а б и н е т п о с л е н а ч а л а за н я т и я р а зр е ш а е тс я
то л ь к о р у к о в о д и т е л ю у ч р е ж д е н и я , его за м е с т и т е л я м .

-д ел ать п е д а г о г и ч е с к и м р а б о т н и к а м за м е ч а н и я п о п о в о д у и х р а б о т ы во вр ем я
п р о в е д е н и я за н я т и я и в п р и с у т с т в и и о б у ч а ю щ и х с я ;
-с о зы в а ть в р а б о ч е е в р е м я с о б р а н и я , зас ед а н и я , с о в е щ а н и я по о б щ е с т в е н н ы м
д ел ам .

2.2.5. П ед а г о г и ч ес к и м р а б о т н и к а м за п р ещ а ет ся :
-и зм ен я ть

по своем у

усм отрению

расписание зан яти й

и г р а ф и к р аб о ты ,

з а м е н я ть д р у г д р у г а без в е д о м а р у к о в о д и т е л я у ч р е ж д е н и я .
-о тм ен я ть , у д л и н я т ь и л и с о к р а щ а т ь п р о д о л ж и т е л ь н о с т ь за н я ти й ;
-у д ал я ть о б у ч а ю щ и х с я с за н я ти й ;
-к у р и ть в п о м е щ е н и я х и н а т е р р и т о р и и у ч р е ж д е н и я ;
-и с п о л ь зо в а т ь

о б р а зо в а т е л ь н у ю

деятельность

для

политической

аги тац и и ,

принуж дения обучаю щ и хся к принятию п олитических, р ели ги озн ы х или ины х
убеж дений

либо

национальной

отказу

или

от

них,

рел и ги озн ой

для

р а зж и г а н и я

р о зн и , д л я

соц иальн ой,

а ги т а ц и и ,

расовой,

п р о п а га н д и р у ю щ е й

и с к л ю ч и т е л ь н о с т ь , п р е в о с х о д с т в о л и б о н е п о л н о ц е н н о с т ь гр а ж д а н п о п р и зн а к у
со ц и а л ь н о й ,

расовой,

национальной,

рели ги озн ой

или

я зы к о в о й

п р и н а д л е ж н о с т и , их о т н о ш е н и я к р е л и ги и , в т о м , ч и с л е п о с р е д с т в о м с о о б щ ен и я
о б у ч а ю щ и м с я н е д о с т о в е р н ы х св е д е н и й об и с то р и ч е с к и х , о н а ц и о н а л ь н ы х ,
р е л и ги о зн ы х и к у л ь т у р н ы х т р а д и ц и я х н а р о д о в , а т а к ж е д л я п о б у ж д е н и я
обучаю щ ихся

к

действиям ,

противоречащ им

К онституции

Российской

Ф е д ер а ц и и ;
2.2.6. А д м и н и с т р а ц и я и п е д а г о г и ч е с к и е р а б о тн и к и у ч р е ж д е н и я н е с у т п о л н у ю
о т в е т с т в е н н о с т ь за ж и зн ь и зд о р о в ь е о б у ч а ю щ и х с я во в р е м я п р о в е д е н и я
у ч е б н ы х за н я т и й , м е р о п р и я т и й , о р г а н и зу е м ы х у ч р е ж д е н и е м .

III. П о р я д о к п р и ем а , п ер ев о д а и у в о л ь н ен и я р а б о т н и к о в
3.1. П о р я д о к п р и е м а н а р а б о т у
3 .1 .1 .Р а б о т н и к и р е а л и з у ю т св о е п р а в о н а т р у д п у тем з а к л ю ч е н и я т р у д о в о го
д о го в о р а о р а б о т е в д а н н о м о б р а зо в а т е л ь н о м у ч р е ж д е н и и .
3 .1 .2 .Т р у д о в о й д о г о в о р з а к л ю ч а е т с я в п и с ь м е н н о й

ф о р м е (67 Т К ) п у тем

с о с та в л е н и я

п равового

и

подписания

сторонам и

е д и н о го

д о к у м е н та ,

о т р а ж а ю щ е го и х с о г л а с о в а н н у ю в о л ю п о в се м с у щ е с т в е н н ы м у с л о в и я м тр у д а
р аб о тн и к а. О д и н э к з е м п л я р тр у д о в о го д о г о в о р а х р а н и т с я в у ч р е ж д е н и и , д р у го й
- у р а б о тн и к а .
3 .1 .3 .П р и
д р у ги м и

п р и ё м е н а р а б о ту , е с л и и н о е не у с т а н о в л е н о Т р у д о в ы м к о д ек со м ,
ф едеральны м и

за к о н а м и ,

п ри

заклю чен и и

трудового

д о го в о р а

р а б о тн и к , п о с т у п а ю щ и й н а р а б о ту , п р е д ъ я в л я е т а д м и н и с т р а ц и и у ч р е ж д е н и я :
- п аспорт или ин ой докум ен т, удостоверяю щ и й личность;
- т р у д о в у ю к н и ж к у и (и л и ) с в е д е н и я о т р у д о в о й д е я т е л ь н о с т и (ст а т ь я 66.1 Т К
Р Ф ), за и с к л ю ч е н и е м с л у ч а е в , есл и т р у д о в о й д о го в о р за к л ю ч а е т с я в п ер вы е;

-

докум ент,

п одтверж даю щ и й * регистрацию

в

систем е

и н д и в и д у а л ь н о го

(п е р с о н и ф и ц и р о в а н н о г о ) у ч е т а , в то м ч и с л е в ф о р м е э л е к т р о н н о г о д о к у м е н та ;
-

д о к у м е н т ы в о и н с к о го у ч е т а - д л я в о е н н о о б я з а н н ы х и л и ц , п о д л е ж а щ и х

п р и зы ву н а в о е н н у ю сл у ж б у ;
- д о к у м е н т об о б р а зо в а н и и и (и л и ) о к в а л и ф и к а ц и и и л и н а л и ч и и с п е ц и а л ь н ы х
зн ан и й - п р и п о с т у п л е н и и н а р а б о ту , т р е б у ю щ у ю с п е ц и а л ь н ы х з н а н и й и л и
сп е ц и а л ь н о й п о д го т о в к и ;
- сп р ав к у

о наличии

преследования

либо

(о т с у т с т в и и ) с у д и м о с ти
о

прекращ ении

и

(и л и ) ф а к т а у го л о в н о го

уголовного

преследования

по

р е а б и л и т и р у ю щ и м о с н о в а н и я м , в ы д а н н у ю в п о р я д к е и п о ф о р м е, ко то р ы е
устанавливаю тся
осущ ествляю щ им

ф едеральны м
ф ункции

по

о р га н о м

вы работке

и

исполнительной
р е а л и за ц и и

в л асти ,

го с у д а р с т в е н н о й

п о л и ти к и и н о р м а т и в н о -п р а в о в о м у р е гу л и р о в а н и ю в сф е р е в н у т р е н н и х д ел , п р и п о с ту п л е н и и н а р а б о ту , с в я за н н у ю с д е я т е л ь н о с т ь ю , к о с у щ е с т в л е н и ю
ко то р о й в с о о т в е т с т в и и с Т р у д о в ы м К о д е к с о м , и н ы м ф е д е р а л ь н ы м за к о н о м не
д о п у с к а ю тс я л и ц а , и м е ю щ и е и л и и м е в ш и е с у д и м о с т ь , п о д в е р га ю щ и е с я и ли
п о д в е р га в ш и е с я у г о л о в н о м у п р е с л е д о в а н и ю ;
В о т д е л ь н ы х с л у ч а я х с у ч е т о м сп е ц и ф и к и р а б о ты , Т р у д о в ы м К о д е к с о м , и н ы м и
ф едеральны м и

за к о н а м и ,

постановлениям и

у к а за м и

П рези ден та

П равительства

Р оссийской

Р оссийской

Ф едерации

Ф едерации

и

м ож ет

п р е д у с м а т р и в а т ь с я н е о б х о д и м о с т ь п р е д ъ я в л е н и я п р и за к л ю ч е н и и тр у д о в о го
д о го в о р а д о п о л н и т е л ь н ы х д о к у м е н то в .
З а п р е щ а е тс я т р е б о в а т ь о т л и ц а, п о с т у п а ю щ е го н а р а б о т у , д о к у м е н т ы п о м и м о
предусм отренны х

Трудовы м

К одексом ,

иными

ф едеральны м и

зак о н ам и ,

у к а за м и П р е з и д е н т а Р о с с и й с к о й Ф е д е р а ц и и и п о с т а н о в л е н и я м и П р а в и т е л ь с т в а
Р оссийской Ф едерации.
П р и за к л ю ч е н и и т р у д о в о г о д о г о в о р а в п е р в ы е р а б о т о д а т е л е м о ф о р м л я е тс я
т р у д о в а я к н и ж к а (за и с к л ю ч е н и е м с л у ч а е в , есл и в с о о т в е т с т в и и с Т р у д о в ы м
К о д ек с о м , и н ы м ф е д е р а л ь н ы м за к о н о м т р у д о в а я к н и ж к а н а р а б о т н и к а не
о ф о р м л яе тс я).
В сл у ч ае о т с у т с т в и я у л и ц а , п о с т у п а ю щ е го н а р а б о ту , т р у д о в о й к н и ж к и в связи
с ее у тр а т о й , п о в р е ж д е н и е м и л и п о и н о й п р и ч и н е р а б о т о д а т е л ь о б я зан по
п и с ь м е н н о м у з а я в л е н и ю э то го л и ц а (с у к а за н и е м п р и ч и н ы о т с у т с т в и я
Т р у д о в о й к н и ж к и ) о ф о р м и т ь н о в у ю т р у д о в у ю к н и ж к у (за и с к л ю ч е н и е м
сл у ч аев, е с л и в с о о т в е т с т в и и с н а с т о я щ и м К о д е к с о м , и н ы м ф е д е р а л ь н ы м
зак о н о м т р у д о в а я к н и ж к а на р а б о т н и к а не в ед ется).
В сл у ч ае, е с л и н а л и ц о , п о с т у п а ю щ е е н а р а б о т у в п е р в ы е , н е б ы л о т к р ы т
индивидуальны й

лицевой

сч ет,

работодателем

представляю тся

в

с о о т в е т с т в у ю щ и й т е р р и т о р и а л ь н ы й о р ган П е н с и о н н о г о ф о н д а Р о с с и й с к о й

У
Ф е д е р а ц и и с в е д е н и я , н е о б х о д и м ы е д л я р е г и с т р а ц и и у к а за н н о г о л и ц а в си с т е м е
и н д и в и д у а л ь н о го (п е р с о н и ф и ц и р о в а н н о г о ) уч ета.
Р аботодатель ф орм ирует в электронном виде основную инф орм ацию о
т р у д о в о й д е я т е л ь н о с т и и т р у д о в о м стаж е к а ж д о го р а б о т н и к а (д а л е е - св е д ен и я
о тр у д о в о й д е я т е л ь н о с т и ) и п р е д с т а в л я е т ее в п о р я д к е , у с т а н о в л е н н о м
за к о н о д а т е л ь с т в о м
Российской
Ф едерации
об
индивидуальном
(п е р с о н и ф и ц и р о в а н н о м )
учете
в
си с т е м е
обязательн ого
п е н с и о н н о го
с тр а х о в а н и я , д л я х р а н е н и я в и н ф о р м а ц и о н н ы х р е с у р с а х П е н с и о н н о г о ф о н д а
Росси йской Ф едерации.
В с в е д ен и я о т р у д о в о й д е я т е л ь н о с т и в к л ю ч а ю т с я и н ф о р м а ц и я о р а б о тн и к е ,
м есте его р а б о т ы , его т р у д о в о й ф у н к ц и и , п е р е в о д а х р а б о т н и к а н а д р у гу ю
п о с то я н н у ю р а б о т у , об у в о л ь н е н и и р а б о т н и к а с у к а за н и е м о с н о в а н и я и
п р и ч и н ы п р е к р а щ е н и я т р у д о в о го д о го в о р а , д р у г а я
предусм отренная
н а с т о я щ и м К о д е к с о м , и н ы м ф е д е р а л ь н ы м за к о н о м и н ф о р м а ц и я .
В с л у ч ая х , у с т а н о в л е н н ы х н а с т о я щ и м К о д е к с о м , п р и з а к л ю ч е н и и т р у д о в о го
д о го в о р а л и ц о , п о с т у п а ю щ е е н а р а б о ту , п р е д ъ я в л я е т р а б о т о д а т е л ю св е д ен и я о
тр у д о в о й д е я т е л ь н о с т и в м е с т е с т р у д о в о й к н и ж к о й и л и в за м е н ее. С в е д е н и я о
тр у д о в о й д е я т е л ь н о с т и м о гу т и с п о л ь зо в а т ь с я т а к ж е д л я и с ч и с л е н и я т р у д о в о го
ст а ж а р а б о т н и к а , в н е с е н и я за п и с е й в его т р у д о в у ю к н и ж к у (в сл у ч а я х , е с л и в
с о о т в е т с т в и и с н а с т о я щ и м К о д е к с о м , и н ы м ф е д е р а л ь н ы м за к о н о м н а р а б о т н и к а
в ед ется т р у д о в а я к н и ж к а ) и о с у щ е с т в л е н и я д р у г и х ц е л е й в с о о т в е т с т в и и с
зак о н ам и и и н ы м и н о р м а т и в н ы м и п р а в о в ы м и ак та м и Р о с с и й с к о й Ф ед ер ац и и .
Л и ц о , и м е ю щ е е с т а ж р а б о т ы по т р у д о в о м у д о го в о р у , м о ж е т п о л у ч а т ь с в е д ен и я
о трудовой деятельности:
у р а б о т о д а т е л я по п о с л е д н е м у м е с т у р а б о т ы (за п е р и о д р а б о т ы у д а н н о го
р а б о то д а т е л я ) н а б у м а ж н о м н о с и те л е , за в е р е н н ы е н а д л е ж а щ и м о б р а зо м , и л и в
ф о р м е э л е к т р о н н о г о д о к у м е н т а , п о д п и с а н н о го у с и л е н н о й
к в а л и ф и ц и р о в а н н о й э л е к т р о н н о й п о д п и с ь ю (п р и ее н а л и ч и и у р а б о то д а т е л я );
в м н о го ф у н к ц и о н а л ь н о м ц е н т р е п р е д о с т а в л е н и я г о с у д а р с т в е н н ы х и
м у н и ц и п а л ь н ы х у с л у г н а б у м а ж н о м н о с и те л е , за в е р е н н ы е н а д л е ж а щ и м
о б р азо м ;
в П е н с и о н н о м ф о н д е Р о с с и й с к о й Ф е д е р а ц и и н а б у м а ж н о м н о с и те л е ,
за в е р е н н ы е н а д л е ж а щ и м о б р а зо м , и л и в ф о р м е э л е к т р о н н о г о д о к у м е н та ,
п о д п и с а н н о го у с и л е н н о й к в а л и ф и ц и р о в а н н о й э л е к т р о н н о й п о д п и с ь ю ;
с и с п о л ь зо в а н и е м е д и н о го п о р т а л а г о с у д а р с т в е н н ы х и м у н и ц и п а л ь н ы х у с л у г
в ф о р м е э л е к т р о н н о г о д о к у м е н т а , п о д п и с а н н о го у с и л е н н о й
к в а л и ф и ц и р о в а н н о й э л е к т р о н н о й п о д п и сью .
Р а б о т о д а т е л ь о б я з а н п р е д о с т а в и т ь р а б о т н и к у (за и с к л ю ч е н и е м сл у ч ае в , есл и в
с о о т в е т с т в и и с н а с т о я щ и м К о д е к с о м , и н ы м ф е д е р а л ь н ы м за к о н о м н а р а б о т н и к а
в ед ется т р у д о в а я к н и ж к а ) с в е д е н и я о т р у д о в о й д е я т е л ь н о с т и за п е р и о д р а б о ты
у д а н н о го р а б о т о д а т е л я с п о с о б о м , у к а за н н ы м в з а я в л е н и и р а б о т н и к а (н а
б у м а ж н о м н о с и т е л е , за в е р е н н ы е н а д л е ж а щ и м о б р а зо м , и л и в ф о р м е
э л е к т р о н н о го д о к у м е н т а , п о д п и с а н н о го у с и л е н н о й
квали ф и ц и рован н ой
э л е к т р о н н о й п о д п и с ь ю (п р и ее н а л и ч и и у р а б о т о д а т е л я ), п о д а н н о м в
11

письм енной
форме
или
направленном
в
порядке,
установленном
р а б о т о д а т е л е м , п о а д р е с у э л е к т р о н н о й п о ч ты р а б о то д а т е л я :
в п е р и о д р а б о т ы н е п о зд н е е т р е х р а б о ч и х д н е й со д н я п о д а ч и э т о г о зая в л е н и я;
п ри у в о л ь н е н и и в д е н ь п р е к р а щ е н и я т р у д о в о го д о го в о р а .
В сл у ч ае в ы я в л е н и я р а б о т н и к о м н е в е р н о й и л и н е п о л н о й и н ф о р м а ц и и в
сведени ях о трудовой деятельности, представлен н ы х работод ателем для
хран ения в и н ф орм ац и он н ы х ресурсах П ен си он н ого ф он да Р осси йской
Ф е д е р а ц и и , р а б о т о д а т е л ь п о п и с ь м е н н о м у з а я в л е н и ю р а б о т н и к а о б я зан
исправить или доп о л н и ть сведени я о трудовой деятельн ости и п редставить их
в п о р я д к е, у с т а н о в л е н н о м з а к о н о д а т е л ь с т в о м Р о с с и й с к о й Ф е д е р а ц и и об
и н д и в и д у а л ь н о м (п е р с о н и ф и ц и р о в а н н о м ) у ч ете в с и с т е м е о б я за т е л ь н о го
п е н с и о н н о го с т р а х о в а н и я , д л я х р а н е н и я в и н ф о р м а ц и о н н ы х р ес у р с а х
П е н с и о н н о го ф о н д а Р о с с и й с к о й Ф е д ер а ц и и .
3 .1 .4 .П р и е м н а р а б о т у в о б р а зо в а т е л ь н о е у ч р е ж д е н и е без п р е д ъ я в л е н и я
п е р е ч и с л е н н ы х д о к у м е н т о в н е д о п у с к а е т с я . В м е с т е с тем а д м и н и с т р а ц и я
о б р а зо в а т е л ь н о г о у ч р е ж д е н и я н е в п р а в е т р е б о в а т ь п р е д ъ я в л е н и я д о к у м е н то в ,
п о м и м о п р е д у с м о т р е н н ы х за к о н о д а т е л ь с т в о м .
3.1.5 П р и ем н а р а б о т у о ф о р м л я е т с я п р и к а зо м (р а с п о р я ж е н и е м ) р а б о то д а т е л я ,
и зд а н н ы м
п р и к а за

на

основании

(р а с п о р я ж е н и я )

за к л ю ч е н н о го
работодателя

т р у д о в о го
долж но

д о го в о р а .

С одерж ание

соответствовать

условиям

за к л ю ч е н н о го т р у д о в о го д о го в о р а . П р и к а з р а б о т о д а т е л я о п р и е м е н а р а б о ту
о б ъ я в л я е тс я р а б о т н и к у п о д р о с п и с ь в т р е х д н е в н ы й с р о к со д н я ф а к т и ч е с к о го
н а ч а л а р а б о ты . П о т р е б о в а н и ю р а б о т н и к а р а б о т о д а т е л ь о б я за н в ы д ать ем у
н а д л е ж а щ е з а в е р е н н у ю к о п и ю у к а за н н о г о п р и к аза.
П ри

прием е

на

работу

работодатель

о б я за н

о зн а к о м и т ь

работни ка

с

д е й с т в у ю щ и м и в о р г а н и з а ц и и п р а в и л а м и в н у т р е н н е го т р у д о в о го р а с п о р я д к а ,
и н ы м и л о к а л ь н ы м и н о р м а т и в н ы м и ак та м и , и м е ю щ и м и о т н о ш е н и е к тр у д о в о й
ф у н к ц и и р а б о т н и к а , к о л л е к т и в н ы м д о го в о р о м .
3 .1 .6 .Р а б о т о д а т е л ь о б я з а н в е с ти т р у д о в ы е к н и ж к и н а к а ж д о го р а б о тн и к а ,
п р о р а б о т а в ш е го в о р г а н и з а ц и и св ы ш е п я ти д н е й , в с л у ч ае , е с л и р а б о т а в это й
о р га н и за ц и и я в л я е т с я д л я р а б о т н и к а о сн о в н о й .
3 .1 .7 .Т р у д о в ы е

к н и ж к и р а б о т н и к о в х р а н я т с я в о б р а зо в а т е л ь н о м у ч р е ж д е н и и .

Б л ан к и т р у д о в ы х к н и ж е к и в к л а д ы ш е й к н и м х р а н я т с я к а к д о к у м е н т ы с т р о го й
о тч е тн о сти . Т р у д о в ы е к н и ж к и р у к о в о д и т е л е й у ч р е ж д е н и й х р а н я т с я в о р ган а х
у п р а в л е н и я о б р а зо в а н и е м .
3 .1 .8 .С

к а ж д о й за п и с ь ю , в н о с и м о й н а о с н о в а н и и п р и к а за в т р у д о в у ю к н и ж к у ,

а д м и н и с т р а ц и я у ч р е ж д е н и я о б я за н а о зн а к о м и т ь ее в л а д е л ь ц а п о д р а с п и с к у в
л и ч н о й к ар то ч к е .
3 .1 .9 .Н а к а ж д о го р а б о т н и к а о б р а зо в а т е л ь н о г о у ч р е ж д е н и я в е д е тс я л и ч н о е д ел о ,
со с то я щ е е из з а в е р е н н о й к о п и и п р и к а за о п р и е м е н а р а б о т у , к о п и и д о к у м е н т а

об

о б р а зо в а н и и

и

(и л и )

проф ессиональной

п о д го т о в к е ,

м е д и ц и н с к о го

за к л ю ч е н и я об о т с у т с т в и и п р о т и в о п о к а за н и й к р а б о т е в о б р а зо в а т е л ь н о м
учреж дении,

докум ентов,

предъявляем ы х

при

прием е

на

работу

в м е сто

тр у д о в о й к н и ж к и , а т т е с т а ц и о н н о г о л и ста. З д е с ь ж е х р а н и т с я о д и н э к зе м п л я р
п и с ь м е н н о го т р у д о в о г о д о го в о р а .
3.1 .1 0 . Р у к о в о д и т е л ь у ч р е ж д е н и я в п р ав е п р е д л о ж и т ь р а б о т н и к у за п о л н и т ь
л и с т о к по у ч е т у к а д р о в , а в т о б и о г р а ф и ю д л я п р и о б щ е н и я к л и ч н о м у делу.
3 .1 .1 1 .Л и ч н о е д е л о р а б о т н и к а х р а н и т с я в у ч р е ж д е н и и , в то м ч и с л е и п о сл е
у в о л ь н е н и я , д о д о с т и ж е н и я и м в о зр а с т а 75 лет.
3.1 .1 2 .

О п р и е м е р а б о т н и к а в у ч р е ж д е н и е д е л а е т с я з а п и с ь в К н и ге у ч ета

л и ч н о го со с та в а.
3 .1 .1 3 .П р и п р и е м е н а р а б о т у р а б о т н и к д о л ж е н б ы ть о зн а к о м л е н (п о д р ас п и ск у )
с учреди тельн ы м и до кум ен там и и локальны м и правовы м и актам и учреж дения,
соблю дени е
правилам и

для

в н у т р е н н е го

д о го в о р о м ,
п р а ви л а м и

которы х

н его

о б я за т е л ь н о ,

т р у д о в о го

долж ностной
по т е х н и к е

а

и м ен н о :

распорядка,

инструкцией,

уставом

коллективны м

инструкцией

б е зо п а с н о с ти , п о ж а р н о й

по

ш колы ,

трудовы м

охране

тр у д а,

б е зо п а с н о с т и , са н и тар н о -

г и ги е н и ч е с к и м и и д р у г и м и н о р м а т и в н о -п р а в о в ы м и а к та м и о б р а зо в а т е л ь н о го
у ч р е ж д е н и я , у п о м я н у т ы м и в т р у д о в о м д о го в о р е .
П о о б щ е м у п р а в и л у р а б о т н и к н е н е с е т о т в е т с т в е н н о с т и за н е в ы п о л н е н и е
т р е б о в а н и й н о р м а т и в н о -п р а в о в ы х ак то в , с к о т о р ы м и не б ы л о зн а к о м л е н .
3.2. И зм е н е н и е с у щ е с т в е н н ы х у с л о в и й т р у д о в о го д о г о в о р а
3 .2 .1 .П о

причинам ,

технологических
ст о р о н а м и

с в я за н н ы м

условий

с

тр у д а,

сущ ественны х

и зм е н е н и е м

допускается

условий

т р у д о в о го

орган и зац и он н ы х
и зм е н е н и е

договора

или

определенны х
по

инициативе

р а б о то д а т е л я п р и п р о д о л ж е н и и р а б о тн и к о м р а б о т ы без и зм е н е н и я т р у д о в о й
ф у н к ц и и . О в в е д е н и и у к а за н н ы х и зм е н е н и й р а б о т н и к д о л ж е н б ы т ь у в е д о м л е н
р а б о то д а т е л е м в п и с ь м е н н о й ф о р м е не п о зд н е е ч ем за д в а м е с я ц а д о их
в в ед е н и я,

если

иное

не

предусм отрено

настоящ им

К одексом

и ли

ины м

ф е д е р а л ь н ы м за к о н о м . Е с л и р а б о т н и к не с о гл а с е н н а п р о д о л ж е н и е р а б о ты в
н о в ы х у с л о в и я х , то р а б о т о д а т е л ь о б я зан в п и с ь м е н н о й ф о р м е п р е д л о ж и т ь ем у
ин ую и м е ю щ у ю с я в о р га н и за ц и и р а б о ту , с о о т в е т с т в у ю щ у ю его к в а л и ф и к а ц и и
и

с о с то я н и ю

зд о р о в ь я ,

а

при

отсутствии

такой

работы

-

в ак а н тн у ю

н и ж е с то я щ у ю д о л ж н о с т ь и л и н и ж е о п л а ч и в а е м у ю р а б о т у , к о т о р у ю р а б о тн и к
м о ж е т в ы п о л н я т ь с у ч е т о м его к в а л и ф и к а ц и и и с о с т о я н и я зд о р о в ья .
П ри о т с у т с т в и и у к а за н н о й р а б о т ы , а т а к ж е в с л у ч а е о т к а з а р а б о т н и к а от
предлож енной

работы

п у н к то м 7 с т а т ь и 77 Т К .

трудовой

договор

прекращ ается

в соответствии

с

В сл у ч ае есл и о б с т о я т е л ь с т в а , у к а за н н ы е в ч а с ти п е р в о й 77 с т а т ь и Т К , м о гу т
п о в л еч ь за с о б о й м а с с о в о е у в о л ь н е н и е р а б о тн и к о в , р а б о т о д а т е л ь в ц ел ях
сохранения

рабочих

м ест

им еет

п р а во

с

учетом

м нения

в ы б о р н о го

п р о ф с о ю зн о го о р г а н а д а н н о й о р га н и за ц и и в в о д и т ь р е ж и м н е п о л н о го р а б о ч е го
в р ем ен и

на

срок

продолж ения

до

р а б о ты

ш ести
на

м еся ц ев .

условиях

Е сл и

работник

соответствую щ их

отказы вается

реж им ов

от

р а б о ч е го

вр ем ен и , то т р у д о в о й д о г о в о р р а с то р га е тс я в с о о т в е т с т в и и с п у н к то м 2 статьи
81

ТК

с

предоставлением

к о м п ен сац и й .

работни ку

соответствую щ их

О т м е н а р е ж и м а н е п о л н о го р а б о ч е го

р а б о то д а т е л е м

с

учетом

м нения

врем ени

п р е д с т а в и т е л ь н о го

га р а н ти й

и

п р о и зв о д и т с я

орган а

работни ков

о р га н и за ц и и . Н е м о гу т в в о д и т ь с я и зм е н е н и я с у щ е с т в е н н ы х у с л о в и й т р у д о в о го
д о го в о р а , у х у д ш а ю щ и е п о л о ж е н и е р а б о т н и к а по с р а в н е н и ю

с условиям и

к о л л е к ти в н о го д о г о в о р а , с о гл аш е н и я .
3.3. П е р е в о д н а д р у г у ю р а б о т у
3 .3 .1 .Т р е б о в а н и е
сп ециальности,

от

работни ка

квалиф икации,

вы полнения
долж ности

работы ,
либо

с

не

соответствую щ ей

и зм ен ен и ем

р а зм е р а

за р а б о тн о й п л аты , л ь г о т и д р у г и х у с л о в и й т р у д а , о б у с л о в л е н н ы х т р у д о в ы м
д о го в о р о м , о б ы ч н о с в я за н о с его п е р е в о д о м н а д р у г у ю р а б о ту . Т ак о й п е р ев о д
д о п у с к а е т с я т о л ь к о с с о г л а с и я р а б о т н и к а (ст.7 2 Т К ).
3 .3.2 .

П еревод

на

другую

работу

в

пределах

о д н о го

о б р а зо в а т е л ь н о го

у ч р е ж д е н и я о ф о р м л я е т с я п р и к а зо м р у к о в о д и т е л я , н а о с н о в а н и и к о то р о го
д е л а е т с я за п и с ь в т р у д о в о й

к н и ж к е р а б о т н и к а (за и с к л ю ч е н и е м

сл у ч аев

в р е м е н н о го п е р ев о д а).
3 .3 .3 .П е р е в о д н а д р у г у ю р а б о ту без с о гл ас и я р а б о т н и к а в о зм о ж е н л и ш ь в
с л у ч ая х , п р е д у с м о т р е н н ы х ст. 74.Т К .
3 .3.4.

З ако н о б я з ы в а е т р у к о в о д и т е л я п е р е в е с ти р а б о т н и к а с е го с о гл ас и я н а

д р у гу ю р а б о т у (с о ц и а л ь н а я за щ и т а р а б о тн и к а , о х р а н а его з д о р о в ь я и д р .) в
сл у ч аях , п р е д у с м о т р е н н ы х ст. 254 Т К .
3 .3.5. Р у к о в о д и т е л ь н е м о ж е т без со гл а с и я р а б о т н и к а п е р е м е с т и т ь его н а д р у го е
р а б о ч е е м е с т о в то м ж е о б р а зо в а т е л ь н о м у ч р е ж д е н и и в сл у ч а я х , св я за н н ы х с
и зм е н е н и я м и в о р г а н и з а ц и и у ч е б н о го п р о ц е с с а и т р у д а (и зм е н е н и е ч и с л а гр у п п ,
к о л и ч е с т в а у ч а щ и х с я , ч а с о в по у ч е б н о м у п л ан у , о б р а з о в а т е л ь н ы х п р о гр а м м и
т.д .) и к в а л и ф и ц и р у ю щ и х с я к а к и зм е н е н и е с у щ е с т в е н н ы х у с л о в и й тр у д а. О б
и зм е н е н и и с у щ е с т в е н н ы х у с л о в и й т р у д а р а б о тн и к д о л ж е н б ы ть п о с та в л е н в
и зв е с т н о с ть за д в а м е с я ц а в п и с ь м е н н о м в и д е (ст. 73 Т К ).
3.4. П р е к р а щ е н и е т р у д о в о г о д о г о в о р а

3.4.1.

П рекращ ение

т р у д о в о го

договора

м ож ет

о с н о в а н и я м , п р е д у с м о т р е н н ы м за к о н о д а т е л ь с т в о м .

им еть

м есто

то л ь к о

по

/■

3.4.2. Р а б о т н и к и м е е т п р а в о р а с т о р гн у т ь т р у д о в о й д о го в о р , п р е д у п р е д и в об
э то м а д м и н и с т р а ц и ю п и с ь м е н н о за д в е н е д ел и (ст. 80 Т К ). П р и р а с т о р ж е н и и
т р у д о в о го

договора

по

уваж ительны м

причинам ,

п р е д у с м о тр е н н ы м

дей ствую щ и м закон одательством , адм ини страция м ож ет расторгнуть трудовой
д о го в о р в ср о к , о к о т о р о м п р о с и т р аб о тн и к .
Н е за в и с и м о о т п р и ч и н ы

п р е к р а щ е н и я т р у д о в о го д о г о в о р а а д м и н и с т р а ц и я

о б р а зо в а т е л ь н о го у ч р е ж д е н и я о б язан а:
- и зд ать п р и к аз об у в о л ь н е н и и р а б о т н и к а с у к а за н и е м с тать и , а в н е о б х о д и м ы х
с л у ч а я х и п у н к т а (ч а с т и ) с т а т ь и Т К , п о с л у ж и в ш е й о с н о в а н и е м п р е к р ащ е н и я
т р у д о в о го д о го в о р а ;
- в ы д ать р а б о т н и к у в д е н ь у в о л ь н е н и я о ф о р м л е н н у ю т р у д о в у ю к н и ж к у .
- в ы п л а ти ть р а б о т н и к у в д е н ь у в о л ь н е н и я все п р и ч и т а ю щ и е с я ем у су м м ы .
Е сл и р а б о тн и к в д е н ь у в о л ь н е н и я н е р а б о та л , то с о о т в е т с т в у ю щ и е су м м ы
д о л ж н ы б ы ть в ы п л а ч е н ы не п о зд н е е с л е д у ю щ е го д н я п о с л е п р е д ъ я в л е н и я
у в о л е н н ы м р а б о т н и к о м т р е б о в а н и я о р ас ч ете.
В сл у ч ае с п о р а о р а з м е р а х су м м , п р и ч и т а ю щ и х с я р а б о т н и к у п р и у в о л ь н е н и и ,
р а б о т о д а т е л ь о б я за н в у к а за н н ы й в н а с т о я щ е й с т а т ь е с р о к в ы п л а ти ть не
о с п а р и в а е м у ю им су м м у .
3 .4 .3 .П о м и м о о с н о в а н и й , п р е д у с м о т р е н н ы х Т К и и н ы м и ф е д е р а л ь н ы м и
за к о н а м и ,

основаниям и

прекращ ения

т р у д о в о го

договора

с

р аб о тн и к о м

учреж ден ия являю тся:
- п о в т о р н о е в т е ч е н и е о д н о го го д а гр у б о е н а р у ш е н и е У с т а в а о б р а зо в а т е л ь н о г о
учреж дения;
- п р и м е н е н и е , в то м ч и с л е о д н о к р а т н о е , м е т о д о в в о с п и т а н и я , с в я за н н ы х с
ф и зи ч е с к и м и (и л и ) п с и х и ч е с к и м н а с и л и е м н ад л и ч н о с т ь ю о б у ч а ю щ е го с я ,
в о сп и тан н и к а ;
3 .4 .4 .Д н е м
у в о л ь н е н и я с ч и т а е т с я п о с л е д н и й д е н ь р а б о ты , за и с к л ю ч е н и е м
сл у ч ае в , к о г д а р а б о т н и к ф а к т и ч е с к и не р а б о та л , н о з а н и м в с о о т в е т с т в и и с
н а с т о я щ и м К о д е к с о м и л и и н ы м ф е д е р а л ь н ы м за к о н о м с о х р а н я л о с ь м есто
р аб о ты (д о л ж н о с ть ).
П р и р а с т о р ж е н и и т р у д о в о г о д о г о в о р а в св я зи с л и к в и д а ц и е й о р га н и за ц и и л и б о
с о к р а щ е н и е м ч и с л е н н о с т и и л и ш т а т а р а б о т н и к о в о р г а н и за ц и и у в о л ь н я е м о м у
р а б о т н и к у в ы п л а ч и в а е т с я в ы х о д н о е п о с о б и е в р а з м е р е с р е д н е го м е с я ч н о го
зар а б о тк а.
В сл у ч ае, есл и д л и т е л ь н о с т ь п е р и о д а т р у д о у с т р о й с т в а р а б о т н и к а , у в о л е н н о г о в
связи с л и к в и д а ц и е й о р г а н и за ц и и л и б о с о к р а щ е н и е м ч и с л е н н о с т и и л и ш т а т а
р а б о тн и к о в о р г а н и з а ц и и , п р е в ы ш а е т о д и н м е с я ц , р а б о т о д а т е л ь о б я зан
вы п л а ти ть ем у с р е д н и й м е с я ч н ы й з а р а б о то к за в то р о й м е с я ц со д н я у в о л ь н е н и я
и л и его ч а с ть п р о п о р ц и о н а л ь н о п е р и о д у т р у д о у с т р о й с т в а , п р и х о д я щ е м у с я н а
э т о т м есяц .
В и с к л ю ч и т е л ь н ы х с л у ч а я х п о р е ш е н и ю о р га н а с л у ж б ы за н я т о с т и н а с е л е н и я
р а б о то д а т е л ь о б я за н в ы п л а т и т ь р а б о тн и к у , у в о л е н н о м у в с в я зи с л и к в и д а ц и е й

о р га н и за ц и и л и б о
сокращ ением
численности
или
ш т а т а р а б о тн и к о в
о р га н и за ц и и , с р е д н и й м е с я ч н ы й за р а б о т о к за т р е т и й м е с я ц со д н я у в о л ь н е н и я
или его ч а с ть п р о п о р ц и о н а л ь н о п е р и о д у т р у д о у с т р о й с т в а , п р и х о д я щ е м у с я н а
э то т м еся ц , п ри у с л о в и и , ч то в т е ч е н и е ч е т ы р н а д ц а т и р а б о ч и х д н е й со д н я
у в о л ь н е н и я р а б о т н и к о б р а т и л с я в э то т о р ган и не б ы л т р у д о у с т р о е н в те ч е н и е
д в у х м е с я ц е в со д н я у в о л ь н е н и я .
П р и л и к в и д а ц и и о р г а н и з а ц и и в ы п л а ты с р е д н е го м е с я ч н о го з а р а б о т к а за п е р и о д
т р у д о у с т р о й с т в а и (и л и ) в ы п л а т а е д и н о в р е м е н н о й к о м п е н с а ц и и в л ю б о м сл у ч ае
д о л ж н ы б ы т ь п р о и з в е д е н ы д о з а в е р ш е н и я л и к в и д а ц и и о р га н и за ц и и в
с о о т в е т с т в и и с гр а ж д а н с к и м з а к о н о д а т е л ь с т в о м .
В ы ходное
пособие
в
разм ере
д в у х н е д е л ь н о го
с р е д н е го
за р а б о тк а
в ы п л а ч и в а е т с я р а б о т н и к у п р и р а с т о р ж е н и и т р у д о в о го д о г о в о р а в св язи с:
-о тк а зо м р а б о т н и к а о т п е р е в о д а н а д р у гу ю р а б о т у , н е о б х о д и м о го ем у в
соответствии с
м едицинским
за к л ю ч е н и е м ,
вы данны м
в
п о р я д к е,
устан овлен ном ф едеральн ы м и закон ам и и ины м и н орм ати вн ы м и правовы м и
ак та м и
Р оссийской
Ф едерации,
либо
отсутствием
у
работодателя
с о о т в е т с т в у ю щ е й р аб о ты ;
-п р и зы в о м р а б о т н и к а н а в о е н н у ю сл у ж б у и л и н а п р а в л е н и е м его н а
зам е н я ю щ у ю ее а л ь т е р н а т и в н у ю гр а ж д а н с к у ю сл у ж б у ;
-в о с с т а н о в л е н и е м н а р а б о т е р а б о т н и к а , р а н е е в ы п о л н я в ш е го эту р аб о ту ;
-о тк азо м р а б о т н и к а о т п е р е в о д а н а р а б о ту в д р у г у ю м е с т н о с т ь в м е сте с
р а б о то д а т е л е м ;
- п р и зн а н и е м р а б о т н и к а п о л н о с т ь ю н е с п о с о б н ы м к т р у д о в о й д е я т е л ь н о с т и в
соответствии
с
м едицинским
за к л ю ч е н и е м ,
вы данны м
в
п о р я д к е,
у с т а н о в л е н н о м ф е д е р а л ь н ы м и за к о н а м и и и н ы м и н о р м а т и в н ы м и п р а в о в ы м и
ак та м и Р о с с и й с к о й Ф е д е р а ц и и ;
-о тк а зо м р а б о т н и к а о т п р о д о л ж е н и я р а б о т ы в св я зи с и зм е н е н и е м
о п р е д е л е н н ы х с т о р о н а м и у с л о в и й т р у д о в о го д о го в о р а .
Т р у д о в ы м д о г о в о р о м и л и к о л л е к т и в н ы м д о го в о р о м м о гу т п р е д у с м а т р и в а т ь с я
д р у ги е с л у ч а и в ы п л а т ы в ы х о д н ы х п о с о б и й , а т а к ж е у с т а н а в л и в а т ь с я
повы ш енны е разм еры
вы ходны х пособий и
(и л и ) е д и н о в р е м е н н о й
ком пенсации, за
исклю чением
случаев, п р едусм отрен н ы х
н а сто я щ и м
К о д ек со м .
3 .4 .5 .П ри у в о л ь н е н и и р а б о т н и к у в ы п л а ч и в а е т с я д е н е ж н а я к о м п е н с а ц и я за все
н е и с п о л ь зо в а н н ы е
отпуска.
По
письм енном у
заявлению
работника
н е и с п о л ь зо в а н н ы е о т п у с к а м о гу т бы ть п р е д о с т а в л е н ы ем у с п о с л е д у ю щ и м
у в о л ь н е н и е м (за и с к л ю ч е н и е м с л у ч а е в у в о л ь н е н и я за в и н о в н ы е д е й с т в и я ). П ри
это м д н е м у в о л ь н е н и я с ч и т а е т с я п о с л е д н и й д е н ь о тп у ск а.
П р и у в о л ь н е н и и в с в я зи с и с т е ч е н и е м ср о к а т р у д о в о г о д о г о в о р а о т п у с к с
п о с л е д у ю щ и м у в о л ь н е н и е м м о ж е т п р е д о с т а в л я т ь с я и т о гд а , к о г д а в р ем я
о т п у с к а п о л н о с т ь ю и л и ч а с т и ч н о в ы х о д и т за п р е д ел ы с р о к а э то го д о го в о р а. В
это м сл у ч ае д н е м у в о л ь н е н и я т а к ж е с ч и тае тс я п о с л е д н и й д е н ь о тп у ск а . П р и
предоставлении отпуска с последую щ и м увольнением при расторж ении
т р у д о в о го д о г о в о р а п о и н и ц и а т и в е р а б о т н и к а э то т р а б о т н и к и м е е т п р аво

о т о зв а т ь св о е з а я в л е н и е об у в о л ь н е н и и д о д н я н а ч а л а о т п у с к а , е с л и н а его м есто
не п р и гл а ш е н в п о р я д к е п е р е в о д а д р у го й р аб о тн и к .
3.4.6. З а п и с и о п р и ч и н а х у в о л ь н е н и я в т р у д о в у ю к н и ж к у д о л ж н ы
п р о и зв о д и т ь с я в т о ч н о м с о о т в е т с т в и и с ф о р м у л и р о в к а м и д е й с т в у ю щ е го
за к о н о д а т е л ь с т в а .
П р и п о л у ч е н и и т р у д о в о й к н и ж к и в связи с у в о л ь н е н и е м р а б о тн и к
р а с п и с ы в а е тс я в л и ч н о й к а р то ч к е и в к н и ге у ч е т а д в и ж е н и я т р у д о в ы х к н и ж е к и
в к л а д ы ш е й к ним .

IV . Р а б о ч ее вр ем я и в р ем я о тды ха
4.1.

У ставом

учреж дения

для

п едагогических

работни ков,

служ ащ их

у с т а н о в л е н а ш е с т и д н е в н а я р а б о ч а я н е д е л я с о д н и м в ы х о д н ы м д н ём . Д ля
педагогических

работни ков

вы ходной

день

устанавливается

п р и к азо м

р у к о в о д и т е л я п о л и ч н о м у з а я в л е н и ю в с о о т в е т с т в и и с р а с п и с а н и е м зан яти й ,
для

служ ащ их

-

воскресенье.

Д ля

а д м и н и с т р а т и в н о -у п р а в л е н ч е с к о го

п е р с о н а л а у с т а н о в л е н а п я т и д н е в н а я р а б о ч а я н е д ел я с д в у м я в ы х о д н ы м и д н ям и :
суббота и воскресенье.
4.2. В р ем я е ж е д н е в н о й р а б о ты у ч р е ж д е н и я у с т а н а в л и в а е т с я с 0 8 .0 0 ч ас о в до
2 1 .0 0 часа.
Р еж и м р а б о ч е го в р е м е н и д о л ж е н п р е д у с м а т р и в а т ь п р о д о л ж и т е л ь н о с т ь р а б о ч е й
н е д ел и (п я т и д н е в н а я с д в у м я в ы х о д н ы м и д н я м и , ш е с т и д н е в н а я с о д н и м
в ы х о д н ы м д н е м , р а б о ч а я н е д е л я с п р е д о с т а в л е н и е м в ы х о д н ы х д н е й по
с к о л ь зя щ е м у гр а ф и к у , н е п о л н а я р а б о ч а я н е д ел я ), р а б о т у с н е н о р м и р о в а н н ы м
р а б о ч и м д н е м д л я о т д е л ь н ы х к а те го р и й р а б о т н и к о в , п р о д о л ж и т е л ь н о с т ь
е ж е д н е в н о й р а б о ты (с м е н ы ), в то м ч и сл е н е п о л н о го р а б о ч е го д н я (см ен ы ),
вр ем я н а ч а л а и о к о н ч а н и я р а б о т ы , вр ем я п е р е р ы в о в в р а б о т е , ч и с л о см ен в
су тк и , ч е р е д о в а н и е р а б о ч и х и н е р а б о ч и х д н е й , к о т о р ы е у с т а н а в л и в а ю т с я
п р а в и л а м и в н у т р е н н е го т р у д о в о го р а с п о р я д к а в с о о т в е т с т в и и с т р у д о в ы м
за к о н о д а т е л ь с т в о м и и н ы м и н о р м а т и в н ы м и п р а в о в ы м и а к та м и , с о д е р ж а щ и м и
н о р м ы т р у д о в о го п р а в а , к о л л е к ти в н ы м д о го в о р о м , с о г л а ш е н и я м и , а д л я
р а б о тн и к о в , р е ж и м р а б о ч е г о в р ем ен и к о т о р ы х о т л и ч а е т с я о т о б щ и х п р ави л ,
у с т а н о в л е н н ы х у д а н н о г о р а б о т о д а т е л я , - т р у д о в ы м д о го в о р о м .
В т е ч е н и е р а б о ч е го д н я (с м е н ы ) р а б о т н и к у д о л ж е н б ы т ь п р е д о с т а в л е н п е р ер ы в
д л я о т д ы х а и п и т а н и я п р о д о л ж и т е л ь н о с т ь ю н е б о л е е д в у х ч а с о в и н е м ен ее 30
м и н у т, к о т о р ы й в р а б о ч е е в р ем я не в к л ю ч ае тс я .
Р а б о ч е е в р ем я п е д а г о г и ч е с к и х р а б о т н и к о в о п р е д е л я е т с я у ч е б н ы м р а с п и с а н и е м
и д о л ж н о с т н ы м и о б я з а н н о с т я м и , в о зл а га е м ы м и н а н и х У с т а в о м у ч р е ж д е н и я и
п р а в и л а м и в н у т р е н н е го т р у д о в о го р ас п о р я д к а .
Р еж и м р а б о т ы м е т о д и с т а , п е д а г о г а -о р г а н и з а т о р а о п р е д е л я е т с я т а к и м о б р а зо м ,
ч то б ы

в

основное

врем я

ф ункционирования

учреж дения

эти

р а б о тн и к и

н а х о д и л и с ь н а р а б о ч и х м естах . Р е ж и м р а б о ты с о с т а в л я е т с я и у т в е р ж д а е т с я н а
н ач ал о н о в о го у ч е б н о го го д а п о д р ас п и ск у .

В р ем я

п ереры ва

(п р и

необходим ости)

определяется

адм инистрацией

по

устанавливается

не

с о гл ас о в а н и ю .
4 .3 .П р о д о л ж и т е л ь н о с т ь

р а б о ч е го

в р ем ен и

работни ков

б о л ь ш е 40 ч а с о в в н е д е л ю , д л я п е д а г о г и ч е с к и х р а б о т н и к о в у с т а н а в л и в а е т с я
с о к р а щ е н н а я п р о д о л ж и т е л ь н о с т ь р а б о ч е го в р ем ен и не б о л ее 36 ч ас о в в н е д ел ю
в

соответствии

с

за к о н о д а т е л ь с т в о м

п родолж ительность

р а б о ч е го

(ст.З З З

в р ем ен и

ТК

РФ).

К онкретная

педагогических

работни ков

у с т а н а в л и в а е т с я с у ч ё т о м н о р м ч ас о в п е д а го ги ч е с к о й р а б о ты , у с т а н о в л е н н ы х
за

став к у

заработн ой

п л аты ,

о б ъ ём о м

учебной

н а гр у зк и ,

вы полнения

д о п о л н и т е л ь н ы х о б я з а н н о с т е й , в о зл о ж е н н ы х н а н и х п р а в и л а м и в н у тр ен н е го
тр у д о в о го р а с п о р я д к а и У с т а в о м .
4 .4 .Н е п о л н о е

рабочее врем я - неполны й рабочий день или неполная рабочая

н ед ел я у с т а н а в л и в а е т с я в с л е д у ю щ и х сл у ч аях :
- по с о гл а ш е н и ю м е ж д у р а б о т н и к о м и р а б о то д а т е л е м ;
- по п р о с ьб е б е р е м е н н о й ж е н щ и н ы , о д н о го из р о д и т е л е й (о п е к у н а , п о п е ч и те л я ,
за к о н н о го п р е д с т а в и т е л я ), и м е ю щ е го р е б ё н к а в в о зр а с т е д о 14 л е т (р е б ё н к а и н в а л и д а д о 18 л е т ), а т а к ж е л и ц а , о с у щ е с т в л я ю щ и е у х о д за б о л ь н ы м ч л ен о м
сем ьи в с о о т в е т с т в и и с м е д и ц и н с к и м за к л ю ч е н и е м ).
4 .5 .У ч еб н ая н а гр у з к а п е д а г о г и ч е с к о го р а б о т н и к а о г о в а р и в а е т с я в т р у д о в о м
д о го в о р е.
4.6.

А дм инистрац ия и м еет право осущ ествлять п едагогическую деятельность

д о 12 ч ас о в в н е д ел ю .
4 .7 .О б ъ ём

учебной

н а гр у зк и

(п е д а го ги ч е с к о й

работы )

педагогических

р а б о т н и к о в у с т а н а в л и в а е т с я и с х о д я из к о л и ч е с т в а ч ас о в по у ч е б н о м у п л а н у и
у ч е б н ы м п р о г р а м м а м , о б е с п е ч е н н о с т и к а д р а м и , д р у г и х у с л о в и й р а б о ты в
д а н н о м о б р а зо в а т е л ь н о м у ч р е ж д е н и и .
У ч еб н ая н а гр у зк а (п е д а го г и ч е с к а я р а б о та ), о б ъ ё м к о т о р о й б о л ь ш е и л и м ен ь ш е
нормы

часов

за

ставку

за р а б о т н о й

п л аты ,

устанавливается

то л ь к о

с

п и с ь м е н н о го с о г л а с и я р а б о тн и к а .
4.8. П е р в о н а ч а л ь н о о г о в о р е н н ы й в т р у д о в о м д о го в о р е о б ъ ё м у ч е б н о й н а гр у зк и
м ож ет

бы ть

и зм ен ён

сторонам и,

ч то

долж но

н а й ти

отраж ение

в

д о п о л н и т е л ь н о м с о г л а ш е н и и к т р у д о в о м у д о го в о р у .
4.9. В с л у ч ае , к о г д а о б ъ ё м у ч е б н о й н а гр у зк и п е д а г о г и ч е с к о го р а б о т н и к а не
о го в о р е н в т р у д о в о м д о г о в о р е , п е д а г о г с ч и т а е тс я п р и н я т ы м н а т о т о б ъ ём
у ч е б н о й н а гр у зк и , к о т о р ы й у с т а н о в л е н п р и к а зо м р у к о в о д и т е л я у ч р е ж д е н и я п ри
п р и ё м е н а р аб о те .

4.10. С о к р а щ ен и е в т е ч е н и е у ч еб н о го го д а к о л и ч е с т в а о б у ч а ю щ и х с я , в л е ч ё т
за с о б о й у м е н ь ш е н и е у ч е б н о й н а гр у зк и . О п р е д с т о я щ и х и зм е н е н и я х
о п р е д е л е н н ы х с т о р о н а м и у с л о в и й т р у д о в о го д о го в о р а , а т а к ж е о п р и ч и н а х ,

в ы зв а в ш и х н е о б х о д и м о с т ь т а к и х и зм е н е н и й , р а б о т о д а т е л ь о б я за н у в е д о м и т ь
р а б о т н и к а в п и с ь м е н н о й ф о р м е н е п о зд н е е ч ем за д в а м еся ц а,
4.11. Е сл и р а б о т н и к н е с о гл а с е н н а п р о д о л ж е н и е р а б о т ы в н о в ы х у с л о в и я х , то
т р у д о в о й д о г о в о р п р е к р а щ а е т с я (с т .77 Т К Р Ф )
4.12. У ч еб н ая н а гр у з к а п е д а г о г и ч е с к и м р а б о т н и к а м н а н о в ы й у ч е б н ы й го д
у с т а н а в л и в а е т с я р у к о в о д и т е л е м у ч р е ж д е н и я по с о г л а с о в а н и ю с в ы б о р н ы м
п р о ф с о ю зн ы м о р г а н о м с у ч ё т о м м н е н и я т р у д о в о го к о л л е к т и в а (о б с у ж д е н и е
н а гр у зк и н а п е д с о в е т а х и л и с о в е щ а н и я х п р и д и р е к т о р е ) д о у х о д а р а б о т н и к о в в
о тп у ск , н о не п о з д н е е с р о к о в , за к о т о р ы е он д о л ж е н б ы т ь п р е д у п р е ж д ё н о
в о зм о ж н о м и з м е н е н и и в о б ъ ё м е у ч е б н о й н агр у зк и .
4.1 3. П ри п р о в е д е н и и т а р и ф и к а ц и и п е д а го го в н а н а ч а л о у ч е б н о го го д а о б ъ ём
у ч е б н о й н а гр у зк и к а ж д о го п е д а г о г а у с т а н а в л и в а е т с я п р и к а зо м р у к о в о д и те л я ;
4.1 4. П о ж е л а н и ю р а б о т н и к а , с его п и с ь м е н н о г о за я в л е н и я о н м о ж е т за
п р е д е л а м и о с н о в н о г о р а б о ч е го в р е м е н и р а б о т а т ь п о с о в м е с т и т е л ь с т в у к а к
в н у тр и , т а к и за п р е д е л а м и у ч р е ж д е н и я ;
4.15. П р о д о л ж и т е л ь н о с т ь р а б о ч е го д н я н а к а н у н е н е р а б о ч и х п р а зд н и ч н ы х д н е й
с о к р а щ а е т с я н а о д и н час.
4.16.

Работа

в

вы ходны е

и

п р а зд н и ч н ы е

дни

за п р е щ е н а .

П ривлечение

о т д е л ь н ы х р а б о т н и к о в у ч р е ж д е н и я к д е ж у р с т в у в в ы х о д н ы е и п р а зд н и ч н ы е д н и
допускаю тся в и скл ю ч и тел ьн ы х случаях
соответствии

с

требован иям и

стать и

только с согласия раб отн и ка и в
113

Т рудового

кодекса

РФ ,

по

п и с ь м е н н о м у п р и к а зу д и р е к т о р а у ч р е ж д е н и я .
4.17. Р а б о т а в в ы х о д н о й и л и н е р а б о ч и й п р а зд н и ч н ы й д е н ь о п л а ч и в а е т с я не
м е н е е ч е м в д в о й н о м р а зм е р е . О п л а т а в п о в ы ш е н н о м р а з м е р е п р о и зв о д и т с я
всем р а б о т н и к а м за ч а с ы , ф а к т и ч е с к и о т р а б о т а н н ы е в в ы х о д н о й и л и н е р а б о ч и й
п р а зд н и ч н ы й д е н ь . Е с л и н а в ы х о д н о й и л и н е р а б о ч и й п р а зд н и ч н ы й д е н ь
п р и х о д и тс я ч а с т ь р а б о ч е го д н я (с м е н ы ), в п о в ы ш е н н о м р а з м е р е о п л а ч и в а ю тс я
ч асы , ф а к т и ч е с к и о т р а б о т а н н ы е в в ы х о д н о й и л и н е р а б о ч и й п р а зд н и ч н ы й д е н ь
(о т 0 ч ас о в д о 2 4 ч а с о в ). П о ж е л а н и ю р а б о т н и к а , р а б о т а в ш е г о в в ы х о д н о й и л и
н е р а б о ч и й п р а зд н и ч н ы й д е н ь, ем у м о ж е т б ы ть п р е д о с т а в л е н д р у г о й д е н ь
о тд ы х а. В э т о м с л у ч а е р а б о т а в в ы х о д н о й и л и н е р а б о ч и й п р а зд н и ч н ы й д е н ь
о п л а ч и в а е тс я в о д и н а р н о м р а з м е р е , а д е н ь о т д ы х а о п л а т е н е п о д л е ж и т .
4.18 . О тд е л ь н ы е р а б о т н и к и м о гу т по р а с п о р я ж е н и ю р а б о т о д а т е л я п ри
н еобходим ости эп и зоди чески привлекаться к вы п олнению свои х трудовы х
ф у н к ц и й за п р е д е л а м и у с т а н о в л е н н о й д л я н и х п р о д о л ж и т е л ь н о с т и р а б о ч е го
в р ем ен и . П е р е ч е н ь д о л ж н о с т е й р а б о т н и к о в с н е н о р м и р о в а н н ы м р а б о ч и м д н ем
устан авли вается коллекти вн ы м договором , соглаш ениям и или локальны м
н о р м а т и в н ы м а к то м , п р и н и м а е м ы м с у ч е т о м м н е н и я п р е д с т а в и т е л ь н о го
о р га н а р а б о т н и к о в .
Р аботнику, раб отаю щ ем у
на условиях
н е п о л н о го р а б о ч е го
вр ем ен и ,
н е н о р м и р о в а н н ы й р а б о ч и й д е н ь м о ж е т у с т а н а в л и в а т ь с я , т о л ь к о если
19

I

с о гл а ш е н и е м с т о р о н т р у д о в о г о д о г о в о р а у с т а н о в л е н а н е п о л н а я р а б о ч а я н е д ел я ,
но с п о л н ы м р а б о ч и м д н е м (см ен о й ).
4 .1 9 .С в е р х у р о ч н а я р а б о т а о п л а ч и в а е т с я за п е р в ы е д в а ч а с а р а б о ты не м ен ее ,
ч ем в п о л у т о р н о м р а з м е р е . З а с л е д у ю щ и е ч ас ы - н е м е н е е , ч е м в д в о й н о м
р а зм е р е

в

соответствии

со

статьей

152

Т рудового

кодекса

Р оссийской

Ф е д ер а ц и и . П р и п о д с ч е т е с в е р х у р о ч н ы х ч а с о в р а б о т а в п р а зд н и ч н ы е д н и ,
п р о и зв е д е н н а я

сверх

нормы

р а б о ч е го

врем ени,

не

долж на

учиты ваться,

п о с к о л ь к у о н а у ж е о п л а ч е н а в д в о й н о м р а зм е р е . У ч е т н ы м п е р и о д о м д л я
п о д с ч е т а с в е р х у р о ч н о й р а б о т ы я в л я е т с я о т р а б о т а н н ы й р а б о т н и к о м м есяц .
4 .2 0 .Д н и

о т д ы х а з а д е ж у р с т в о и л и р а б о ту в в ы х о д н ы е и п р а зд н и ч н ы е д н и

п редоставляю тся

в

порядке,

предусм отренном

действую щ им

з а к о н о д а т е л ь с т в о м , в к а н и к у л я р н о е в р ем я, не с о в п а д а ю щ е е с о ч е р е д н ы м
о тп у ско м .
4.21 .

В р ем я к а н и к у л , н е с о в п а д а ю щ и х с о ч е р е д н ы м о т п у с к о м , я в л я е т с я р а б о ч и м

в р ем ен е м

п е д а г о г и ч е с к и х р а б о тн и к о в .

В э ти п е р и о д ы

они

привлекаю тся

а д м и н и с т р а ц и е й у ч р е ж д е н и я к п е д а г о г и ч е с к о й и м е т о д и ч е с к о й р аб о те .

4 .2 2 .С та в к а за р а б о т н о й п л аты п е д а го ги ч е с к о м у р а б о т н и к у у с т а н а в л и в а е т с я
и сх о д я из з а т р а т р а б о ч е г о в р е м е н и в а с т р о н о м и ч е с к и х ч ас ах . П е р е с ч е т р а б о ч е го
в р ем ен и п е д а г о г о в в а к а д е м и ч е с к и е ч ас ы

не п р о и з в о д и т с я ни в т е ч е н и е

у ч е б н о го го д а, ни в к а н и к у л я р н ы й п ер и о д .
4.23 .

Р а с п и с а н и е у ч е б н ы х з а н я т и й т в о р ч е с к и х о б ъ е д и н е н и й с о с т а в л я е т п е д а го г

дополнительного

о б р а зо в а н и я

с

учётом

педагогической

н а гр у зк и ,

ц е л е с о о б р а зн о с т и и с о б л ю д е н и я с а н и т а р н о -ги ги е н и ч е с к и х н о р м .
4 .2 4 .Р а б о ч е е в р ем я п е д а г о г и ч е с к и х р а б о т н и к о в с о с т о и т из д в у х ч астей :
н о р м и р у е м о й и н е н о р м и р у е м о й п е д а г о г и ч е с к о й р аб о ты .
4.25.Н орм ир уем ая
часть
р а б о ч е го
в р ем ен и
работни ков,
вед у щ и х
п р е п о д а в а т е л ь с к у ю р а б о т у , о п р е д е л я е т с я в а с т р о н о м и ч е с к и х ч а с а х и в к л ю ч ае т
вр ем я п р о в о д и м ы х у ч е б н ы х з а н я ти й , н е за в и с и м о о т и х п р о д о л ж и т е л ь н о с т и и
к о р о т к и х п е р е р ы в о в (п е р е м е н ы ) м еж д у за н я ти я м и .
4 .2 6 .Н е н о р м и р о в а н н а я ч а с ть р а б о ч е го в р е м е н и п е д а г о г и ч е с к о го р а б о тн и к а ,
ко то р ая не к о н к р е т и з и р о в а н а по к о л и ч е с тв у ч а с о в , н о в ы т е к а е т из д о л ж н о с т н ы х
о б я за н н о с те й , м о ж е т в к л ю ч а т ь в себ я в ы п о л н е н и е о б я з а н н о с т е й , с в я за н н ы х с
у ч а с ти е м в р а б о т е п е д а г о г и ч е с к и х , м е т о д и ч е с к и х с о в е то в , с р а б о т о й по
проведению
родительских
со б р а н и й ,
консультаций,
о зд о р о в и т е л ь н ы х ,
в о с п и т а т е л ь н ы х и д р у г и х м е р о п р и я т и й , п р е д у с м о т р е н н ы х о б р а зо в а т е л ь н о й
п р о гр ам м о й ; п е р и о д и ч е с к и е к р а т к о в р е м е н н ы е д е ж у р с т в а , н а б л ю д е н и я за
вы полнением реж и м а дня обучаю щ им ися, обеспечение порядка и дисциплины
в те ч е н и е у ч е б н о го в р е м е н и .
4 .2 7 .П е д а го г и ч е с к и м р а б о т н и к а м , п р е д о с т а в л я е т с я о д и н с в о б о д н ы й в н е д ел ю
для м етоди ческой раб оты и повы ш ен ия квалиф икации.

20

4 .2 8 .О ч е р е д н о с т ь п р е д о с т а в л е н и я р а б о т н и к а м о т п у с к о в у с т а н а в л и в а е т с я
гр а ф и к о м о т п у с к о в , у т в е р ж д а е м ы м р а б о т о д а т е л е м за д в е н е д е л и д о
н а с т у п л е н и я к а л е н д а р н о го г о д а н а о с н о в а н и и за я в л е н и я р а б о т н и к а . О в р ем ен и
н а ч а л а о с н о в н о г о е ж е г о д н о го о т п у с к а р а б о т н и к д о л ж е н б ы т ь и зв е щ е н н е
п о зд н ее, ч ем за д в е н е д е л и д о его н а ч а л а . О тзы в р а б о т н и к а из о т п у с к а
д о п у с к а е т с я т о л ь к о с его с о гл а с и я . О тд е л ь н ы м к а т е го р и я м р а б о т н и к о в
в
сл у ч ая х , п р е д у с м о т р е н н ы х н а с т о я щ и м К о д е к с о м и и н ы м и ф е д е р а л ь н ы м и
за к о н а м и , е ж е г о д н ы й о п л а ч и в а е м ы й о т п у с к п р е д о с т а в л я е т с я п о и х ж е л а н и ю в
у д о б н о е д л я н и х в р е м я . П о ж е л а н и ю м у ж а е ж е г о д н ы й о т п у с к ем у
п р е д о с т а в л я е т с я в п е р и о д н а х о ж д е н и я его ж ен ы в о т п у с к е п о б е р е м е н н о с т и и
р о д а м н е за в и с и м о от в р е м е н и его н е п р е р ы в н о й р а б о т ы у д а н н о г о р а б о то д а т е л я .
4 .2 9 .Р а б о т н и к а м у ч р е ж д е н и я п р е д о с т а в л я е т с я е ж е го д н ы й о п л а ч и в а е м ы й
о т п у с к в с о о т в е т с т в и и с д е й с т в у ю щ и м за к о н о д а т е л ь с т в о м .
Р а б о т н и к а м с н е н о р м и р о в а н н ы м р а б о ч и м д н е м п р е д о с т а в л я е т с я е ж е го д н ы й
дополнительны й

оплачиваем ы й

о тп у ск ,

продолж ительность

к о то р о го

о п р е д е л я е т с я к о л л е к т и в н ы м д о г о в о р о м и л и п р а в и л а м и в н у т р е н н е го т р у д о в о го
р а с п о р я д к а и к о т о р ы й н е м о ж е т б ы ть м ен ее тр е х к а л е н д а р н ы х д н е й .
4-ЗО.По

сем ейны м

обстоятельствам

и

д р у ги м

уваж ительны м

причинам

р а б о т н и к у п о его п и с ь м е н н о м у з а я в л е н и ю м о ж е т б ы ть п р е д о с т а в л е н о т п у с к без
с о х р а н е н и я з а р а б о т н о й п л аты , п р о д о л ж и т е л ь н о с т ь к о т о р о го о п р е д е л я е т с я по
со гл а ш е н и ю м е ж д у р а б о т н и к о м и р а б о то д а т е л е м .
4 .3 1 .Р а б о т н и к у , и м е ю щ е м у д в у х и л и б о л е е д е т е й в в о зр а с т е до
р а б о тн и к у , и м е ю щ е м у р е б е н к а -и н в а л и д а

14 л ет,

в в о зр а с т е д о 18 л ет, о д и н о к о й

м атер и , в о с п и т ы в а ю щ е й р е б е н к а в в о зр а с т е д о 14 л ет, о тц у , в о с п и т ы в а ю щ е м у
р е б е н к а в в о зр а с т е д о

14 л е т б е з м а т е р и ,

устанавливается

е ж е го д н ы й

д о п о л н и т е л ь н ы й о т п у с к б е з с о х р а н е н и я за р а б о т н о й п л а т ы в у д о б н о е д л я н и х
в р ем я п р о д о л ж и т е л ь н о с т ь ю д о 14 к а л е н д а р н ы х д н е й , п о д р у г и м у в а ж и т е л ь н ы м
п р и ч и н а м (ч и с л о д н е й о т п у с к а м о ж е т б ы ть р а з л и ч н ы м и з а в и с и т о т п р и ч и н ы
обращ ения

р а б о т н и к а ).

У к а за н н ы й

отпуск

по

письм енном у

за я в л е н и ю

р а б о т н и к а м о ж е т б ы т ь п р и с о е д и н е н к е ж е г о д н о м у о п л а ч и в а е м о м у о тп у ску .
4.32 .

Р а б о т о д а т е л ь о б я зу ется :

П о с е м е й н ы м о б с т о я т е л ь с т в а м и д р у ги м у в а ж и т е л ь н ы м п р и ч и н а м р а б о т н и к у по
его п и с ь м е н н о м у з а я в л е н и ю м о ж е т б ы ть п р е д о с т а в л е н о т п у с к б ез со х р а н е н и я
за р а б о т н о й п л аты , п р о д о л ж и т е л ь н о с т ь к о т о р о го о п р е д е л я е т с я п о с о гл а ш е н и ю
м еж ду работни ком и работодателем .
Р а б о т о д а т е л ь о б я за н н а о с н о в а н и и п и с ь м е н н о г о за я в л е н и я р а б о т н и к а
п р е д о с т а в и т ь о т п у с к б ез с о х р а н е н и я за р а б о т н о й п л аты :
-у ч а с т н и к а м В е л и к о й О т е ч е с т в е н н о й в о й н ы - до 35 к а л е н д а р н ы х д н е й в году ;
-р а б о т а ю щ и м п е н с и о н е р а м п о с т а р о с ти (п о в о зр а сту ) - д о 14 к а л е н д а р н ы х д н е й
в году;

21

/
-р о д и т е л я м и ж е н а м (м у ж ь я м ) в о е н н о с л у ж а щ и х , с о т р у д н и к о в о р га н о в
в н у т р е н н и х д е л , ф е д е р а л ь н о й п р о т и в о п о ж а р н о й с л у ж б ы , т а м о ж е н н ы х о р ган о в ,
с о т р у д н и к о в у ч р е ж д е н и й и о р га н о в у го л о в н о -и с п о л н и т е л ь н о й си стем ы ,
о р га н о в п р и н у д и т е л ь н о г о и с п о л н е н и я , п о г и б ш и х и л и у м е р ш и х в сл е д с т в и е
р а н е н и я , к о н т у зи и и л и у в е ч ь я , п о л у ч е н н ы х п р и и с п о л н е н и и о б я за н н о с те й
в о е н н о й с л у ж б ы (с л у ж б ы ), л и б о в с л е д с т в и е за б о л е в а н и я , с в я за н н о го с
п р о х о ж д е н и е м в о е н н о й с л у ж б ы (с л у ж б ы ) - д о 14 к а л е н д а р н ы х д н е й в году;
-р а б о т а ю щ и м и н в а л и д а м - д о 60 к а л е н д а р н ы х д н е й в году ;
-р а б о т н и к а м в с л у ч а я х р о ж д е н и я р е б е н к а , р е г и с т р а ц и и б р а к а, с м е р т и б л и зк и х
р о д с т в е н н и к о в - д о п я т и к а л е н д а р н ы х дн ей ;
-в
д р у ги х
случаях,
предусм отренны х
настоящ им
К одексом ,
иными
ф е д е р а л ь н ы м и з а к о н а м и л и б о к о л л е к т и в н ы м д о го в о р о м .
V . П о о щ р ен и е за у сп ех и в р а б о те

*

5 .1 .3 а о б р а зц о в о е в ы п о л н е н и е т р у д о в ы х о б я за н н о с те й , у с п е х и в о б у ч е н и и и
воспитан ии

обучаю щ ихся,

н оваторство

в

труде

и

за

продолж ительную
д р у ги е

и

достиж ен ия

б е зу п р е ч н у ю

прим еняю тся

р аб о ту ,

сл е д у ю щ и е

поощ рения:
- объявление благодарн ости с занесен ием в трудовую книж ку;
- е д и н о в р е м е н н ы е п р е м и и , в св я зи с к а к и м - л и б о с о б ы т и е м в ж и зн и р а б о т н и к а
ил и у ч р е ж д е н и я - в с е в о з м о ж н ы е ю б и л е и , з н а ч и м ы е д а ты , п р а зд н и к и и т.п .
- н а гр а ж д е н и е п о ч е т н о й гр ам о то й .
5 .2 .3 а о с о б ы е з а с л у г и р а б о т н и к и у ч р е ж д е н и я п р е д с т а в л я ю т с я в в ы ш е с т о я щ и е
о р га н ы д л я н а гр а ж д е н и я п р а в и т е л ь с т в е н н ы м и н а гр а д а м и , у с т а н о в л е н н ы м и д л я
р а б о т н и к о в о б р а зо в а н и я , и п р и с в о е н и я п о ч е т н ы х зва н и й .
5.3. П р и п р и м е н е н и и м е р п о о щ р е н и я о б е с п е ч и в а е т с я с о ч е т а н и е м а т е р и а л ь н о го
и м о р а л ь н о го с т и м у л и р о в а н и я тр у д а.
5.4.

П ри

прим енении

м орального

и

м атериального

поощ рения,

при

п р е д с т а в л е н и и р а б о т н и к о в к го с у д а р с т в е н н ы м н а гр а д а м и п о ч е т н ы м зв а н и я м
у ч и т ы в а е тс я м н е н и е т р у д о в о г о к о л л ек ти в а.

V I. О т в ет ст в ен н о ст ь за н а р у ш ен и е т р у д о в о й д и с ц и п л и н ы
6 .1 .Н а р у ш е н и е т р у д о в о й д и с ц и п л и н ы , т.е. н е и с п о л н е н и е и л и н е н а д л е ж а щ е е
и с п о л н е н и е по в и н е р а б о т н и к а о б я за н н о с т е й , в о зл о ж е н н ы х н а н его т р у д о в ы м
д о го в о р о м ,

У ставом

учреж дения,

правилам и

в н у т р е н н е го

т р у д о в о го

р а с п о р я д к а , д о л ж н о с т н ы м и и н с тр у к ц и я м и , в л е ч е т за с о б о й п р и м е н е н и е м ер
д и с ц и п л и н а р н о го и о б щ е с т в е н н о г о в о зд е й с тв и я , а т а к ж е п р и м е н е н и е м ер ,
п р е д у с м о т р е н н ы х д е й с т в у ю щ и м за к о н о д а т е л ь с т в о м .
6 .2 .3 а

наруш ение

трудовой

дисциплины

адм инистрация

прим еняет

с л е д у ю щ и е д и с ц и п л и н а р н ы е в зы с к ан и я:
- зам еч ан и е ;
- в ы го во р ;
22

- у в о л ь н е н и е п о с о о т в е т с т в у ю щ и м о сн о в а н и я м .
6 .3 .К

дисциплинарны м

в зы с к а н и я м ,

в

частности,

относится

увольнение

р а б о т н и к а по о с н о в а н и я м , п р е д у с м о т р е н н ы м п у н к т а м и 5, 6, 9 и л и 10 ч а с ти
п е р в о й с т а т ь и 81, п у н к т о м 1 с т а т ь и 336 и л и с т а т ь е й 348.11 н а с т о я щ е го К о д ек с а,
а та к ж е п у н к то м 7, 7.1 и л и 8 ч ас ти п ер во й с т а т ь и 81 н а с т о я щ е го К о д е к с а в
сл у ч ая х , к о г д а в и н о в н ы е д е й с т в и я , д а ю щ и е о с н о в а н и я д л я у т р а т ы д о в е р и я ,
л и б о с о о т в е т с т в е н н о а м о р а л ь н ы й п р о с т у п о к с о в е р ш е н ы р а б о т н и к о м п о м есту
р аб о ты и в с в я зи с и с п о л н е н и е м и м т р у д о в ы х о б я за н н о с те й .
6 .4 .Н е
допускается
прим енение
дисциплинарны х
в зы с к а н и й ,
не
п р е д у с м о т р е н н ы х ф е д е р а л ь н ы м и за к о н а м и , у с т а в а м и и п о л о ж е н и я м и о
дисциплине.
6 .5 .П р и н а л о ж е н и и д и с ц и п л и н а р н о г о в зы с к а н и я д о л ж н ы у ч и т ы в а т ь с я т я ж е с т ь
со в е р ш е н н о го п р о с т у п к а и о б с то я т е л ь с тв а , п р и к о т о р ы х он б ы л с о в е р ш ен .
6 .6 .Д и с ц и п л и н а р н о е

в зы с к а н и е

прим еняется

директором

Ц ен тр а.

А д м и н и с т р а ц и я и м е е т п р а в о в м е с т о п р и м е н е н и я д и с ц и п л и н а р н о г о в зы с к ан и я
п е р е д а ть в о п р о с о н а р у ш е н и и т р у д о в о й д и с ц и п л и н ы н а р а с с м о т р е н и е о р ган а м и
сам оуправления учреж дения.
6 .7 .Д и с ц и п л и н а р н ы е в зы с к а н и я н а д и р е к т о р а н а к л а д ы в а ю т с я У ч р е д и те л е м ,
к о то р ы й и м е е т п р а в о его н а зн а ч а т ь и у в о л ь н я ть .
6 .8 .Д о

прим енения

в зы с к а н и я

от

наруш ителей

трудовой

дисциплин

д о л ж н ы б ы ть п о т р е б о в а н ы о б ъ я с н е н и я в п и с ь м е н н о й ф о р м е. О тк а з р а б о т н и к а
дать

объяснение

д и с ц и п л и н а р н о го

не

м ож ет

сл у ж и т ь

в зы с к а н и я .

препятствием

Д исциплинарное

для

прим енения

в зы с к а н и е

прим еняется

а д м и н и с т р а ц и е й н е п о зд н е е о д н о го м е с я ц а со д н я его о б н а р у ж е н и я , н е сч и тая
в р ем ен и б о л е зн и и л и п р е б ы в а н и я р а б о т н и к а в о тп у ск е .
6 .9 .3 а к а ж д о е н а р у ш е н и е т р у д о в о й д и с ц и п л и н ы м о ж е т б ы ть п р и м е н е н о то л ь к о
о д н о д и с ц и п л и н а р н о е в зы с к а н и е .
6 .1 0 .П р и к а з

о

прим енении

д и с ц и п л и н а р н о го

в зы с к а н и я

с

у к а за н и е м

м о ти в о в его п р и м е н е н и я о б ъ я в л я е т с я р а б о т н и к у п о д р а с п и с к у в т р е х д н е в н ы й
срок.
6 .1 1 .Е сл и

в т е ч е н и е г о д а со д н я п р и м е н е н и я д и с ц и п л и н а р н о го в зы с к ан и я

р а б о тн и к н е п о д в е р гн у т н о в о м у д и с ц и п л и н а р н о м у в зы с к а н и ю , он с ч и т а е тс я не
п о д в е р гш и м с я

дисциплинарном у

в зы с к а н и ю .

А дм инистрация

по

св о ей

и н и ц и а т и в е и л и х о д а т а й с т в у т р у д о в о го к о л л е к т и в а м о ж е т и з д а т ь п р и к а з о
с н яти и в зы с к а н и я , н е о ж и д а я и с т е ч е н и я го д а, ес л и р а б о т н и к н е д о п у с т и л н о в о го
наруш ения трудовой
добросовестны й

дисциплины

работник.

В

и п р и то м

течение

срока

проявил

се б я

действия

как хорош ий,

д и с ц и п л и н а р н о го

в зы с к ан и я м е р ы п о о щ р е н и я , у к а за н н ы е в ы ш е, не п р и м е н я ю т с я .

23

с П рави~_
в н у т р е н н е го т р у д о в о го р а с п о р я д к а р а б о т н и к о в
М К У Л О Ц ен тр д о п о л н и т е л ь н о г о о б р а зо в а н и я д е т е й п. О л а» о зн а к о м л е н ы :

ФИО
А н д р е е в а Н .А
Б е л о х о р т В .С
Г у б и ч ан С .А
Д а н ж е е в а С .Х
З о то в а И .Ю
Л о п а е в а Н .В
Л о п а т и н а В .Г
Р ы ж о в а Н .И
С а м о с е н о к Р .С
Т и м о щ е н к о Е .А
Т к а ч е н к о Н .В
Ч е р в я к о в а Т .Н
Ш е в ч е н к о В .А
Ш и т а к о в а В .Г

Д ата

П одпись,

■'о, а
и Л)
о г.
/ 0 ■0Л • ЛОЛ /г
/А С М Л /■*
■{(?, 04. М/ Л4
/ а р я . /гс>Х'/ ‘
/ & . о%. го л,/ г.
/А
/ 0 . 0* . Ас?и

Ю. м .

/О. оЬ. МЦ.
Ю - ОХ . До 3,4.

<Ш
&\] _

■Яьсси
<иС<яи#С
&/ %

г/ \ ^ Г

Г

(/8 ^ ч

-

- -

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)


Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».